【日本工営ビジネスパートナーズ株式会社】【麹町/未経験歓迎】コンプライアンス担当◆週3リモート・フレックス可／残業10~20h程／業界最大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【麹町/未経験歓迎】コンプライアンス担当◆週3リモート・フレックス可／残業10~20h程／業界最大手


【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業10~20h程／リモート・フレックスあり】

■業務内容：
・コンプライアンス管理業務
会社の規程や法律等の遵守に関する社内向け研修や情報の管理業務
・リスク管理業務
各部署におけるリスク管理に関する社内向け研修や情報の管理業務
・その他具体的な業務
上記を含めた具体的な業務は、（1）コンプライアンス推進体制の整備（組織の管理・運営、推進に伴う規程類の整備など）、（2）企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各部門からの各種契約の相談対応など）、（3）コンプライアンスに係る教育・研修（教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など）、（4）コンプライアンス推進に係る広報（コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、行動規範、規程類の周知･支援など）等です。
また、コーポレートガバナンス体制の構築・維持を通じた「リスクマネジメント」も含みます。

■日本工営エナジーソリューションズ(株)、およびコンプライアンス室について
2024年に旧日本工営(株)の組織改変により、ID&Eホールディングスの主要傘下グループ会社の一つとして組織された会社です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりません。
主に電力関連の機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントなどのビジネスを展開しています。コンプライアンス室は、他部署との連携等を図りながらすすめる業務も多いです。

■働き方・福利厚生：
▽働き方
・所定労働時間：7.5時間
・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能
・週3回までのリモート勤務可能
・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。
▽福利厚生
・住宅補助制度あり
・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程

■雇用先について：
・出向先：日本工営エナジーソリューションズ株式会社
・勤務地：東京都千代田区麹町5-4
・事業内容：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】