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正社員
【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
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現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
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このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をつくりました。
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「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
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【業務内容】
担当する大手企業のお客様の採用代行業務（ビズリーチサービス運用支援業務）をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
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・ビズリーチシステムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。
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担当顧客：大手自動車メーカー様など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 愛知県名古屋市中村区名駅 一部リモートあり ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 有り ※就業規則により、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) 労働条件は本採用と同じです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ※コアタイムなし ※休憩1時間 └但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 ・月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜533,334円 固定残業代制 基本給 304,761円〜406,349円 固定残業代 95,239円〜126,985円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与：原則年2回、業績に準ずる 査定：原則年2回 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ・定期健康診断、ワクチン接種 ・社内部活動支援 ・持株会制度 ・各種交流会 ・ライフステージサポート ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能 ・オフィス内カフェ 等 - ※リモートについて※ 現在、週2日程度リモートワークを推奨しております 今後の状況によってはリモート廃止もあり。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季 年末年始休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休 等 |
| 応募資格 | 必須要件 ・人材業界の法人営業（リクルーティングアドバイザー等）のご経験（3年以上） もしくは、製造業界の営業のご経験（3年以上） もしくは、事業会社での採用担当のご経験（3年以上） - 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 ・学び続ける姿勢をお持ちの方 歓迎/尚可 ・人材業界、製造業界の経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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