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正社員
■マーケティング部のプレイングマネージャー候補として、デジタルマーケティングをメインにオフラインと横断的にクロスメディアでのマーケティング戦術を実行していただきます。
・営業予算達成に向け、マーケティングを通じてPDCAの実行
・各部署との連携を取りながら集客施策やプロジェクトの推進
・Web広告の運用／分析ツールを使用した効果測定・最適化／CRMの推進
・自社HPのUI/UX改善
・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP/バナー制作ディレクション 等
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■仕事の面白み
・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができる
・第2創業期として成長ビジョンを描く中でマーケティング領域から企業成長全体に貢献できる
・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすいこと
・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境であること
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■職場環境／社風／キャリア
会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行、
ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただいたりと
活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都目黒区中目黒 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 あり ■試用期間 有り (3ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 ■賃金制度：完全月給制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 実働8時間／7:00～22:00コアタイム無フルフレックス制度 標準時間帯／10:00～19：00 時間外労働 有り 月平均4時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 400,000円〜550,000円 固定残業代制 基本給 328,590円〜443,850円 固定残業代 71,410円〜106,150円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【給与補足】 想定年収：600万円〜800万円 月給：400,000円～550,000円 基本給：328,590円～443,850円 固定残業代：71,410円～106,150円（30時間） ※固定残業時間超過分別途支払い ※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定 - ◆昇降給年2回 ◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動） ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） - 【勤務時間補足】 実働8時間／7:00〜22:00コアタイム無フルフレックス制度 標準時間帯／10:00〜19：00 平均法定外労働時間／月：4時間／2024年実績 チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動） ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆住宅手当（社内規定に準ずる） ◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる） ◆赴任手当 ◆単身赴任手当 ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 - ＜その他福利厚生＞ ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ◆インセンティブ ◆制服支給（ドレススタイリスト／現地コーディネーターのみ） ◆海外研修 ◆マネジメント研修 ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ◆プレコンセプションケアサポート制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日124日（2025年） ※週休2日制／シフト制 世界中を幸せに休暇（企業オリジナルの有給休暇、所定の日数以上の勤務で年5日付与） 年次有給休暇（入社半年後支給） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業 - ■育休取得率 約93％（女性100％） ■育休取得人数 14名（2024年実績） |
| 応募資格 | 必須要件 ・デジタルマーケティングをメインにマーケティング施策の立案～実行されたことがある方 ・リスティング、GDN、YouTube、SNS広告などのWebプロモーションの知見をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（人数は問いません、PMとしての業務経験でも可） 歓迎/尚可 ・女性ターゲットやセンスを求められる商材／サービスのマーケティング経験のある方 ・クローズドマーケットに対するマーケティング経験のある方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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