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【株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン】顧客満足度調査の営業・商品開発(金融・保険業界向け)◆フレックス/J.D. Power社の日本法人【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン 求人更新日:2025年4月21日 求人ID:37946167
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


顧客満足度調査の営業・商品開発(金融・保険業界向け)◆フレックス/J.D. Power社の日本法人


【リサーチ経験者歓迎/世界各国で顧客満足度調査・コンサルティング事業を展開する老舗グローバル企業/大手企業様との取引多数/既存顧客対応中心/フレックス/土日祝休み】

■業務概要:
顧客満足度調査結果レポートの営業、金融/保険業界におけるクライアント向けの提案活動、商品開発をお任せします。
当社のビジネス拡大を実現する重要なポジションであり、あらゆる業界の企業が取り組む顧客満足度向上支援の提供に貢献していただきます。

■業務詳細:
・営業戦略の作成と実行
・担当業界へのプロモーション活動の企画
・金融/保険業界をメインとした営業活動
・クライアントの課題に対応する提案書作成とその営業活動
・リサーチチームと連携した調査企画や分析の実施
・リサーチの商品開発

■就業環境:
・1日の所定労働時間は7時間、平均有給取得日数15日以上、リモート勤務、フレックス制度を導入しており、働きやすい職場環境です。
・当社は自主企画調査がメインのため、一般的なリサーチ会社よりも自分の自由時間が持ちやすいです。

■業務の魅力:
・「顧客満足度No.1」こんな言葉を日々目にしませんか?同社の調査結果は、多くのメディアに取り上げられているため、自分の仕事が世の中に貢献していることを実感することが出来ます。
・調査対象業界は自動車/IT/通信/金融/トラベルなど多岐にわたります。市場全体をフラットな視点で見ながら調査票の作成、結果の分析を行います。そのため、調査をしながら各業界の専門知識を学ぶことができり、社内には各業界のエキスパートが多数在籍しています。
・半年以上にわたる大規模なプロジェクトも多くあります。その間、社内外の様々なチームと協力しながら、着実に工程を進行していきます。無事、調査結果がリリースされ、各業界の企業から反応が返ってきた時には大きな達成感を味わえます。

■当社について:
当社は50 年以上にわたり世界各国で顧客満足度調査/コンサルティング事業を展開する「J.D. Power」の日本法人です。
顧客満足や顧客の経験をさまざまな角度から分析することで、顧客の期待と評価を明らかにし、それを測定し、また、企業のパフォーマンスを継続的にモニターしながら改善することで、事業の成長をサポートしています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,440,000円~5,920,000円
固定残業手当/月:130,000円~173,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体傷害総合保険
■団体長期障害所得補償保険加入
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■産休育休制度※社内取得実績あり
■在宅勤務制度
■オフィス内カフェスペースの各種自動販売機やカフェ飲料無料
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、年次有給休暇、Sick Leave(年6日※私傷病休暇)、慶弔休暇、育児休暇、他
※有給休暇:試用期間終了後に付与(入社月により3~10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者

■歓迎条件:
・リサーチ、コンサルティング業界等での営業経験
・リサーチ(定量調査、定性調査の企画、プロジェクトマネジメント、分析、クライアントデリバリー)の経験または知識
・金融業界での勤務経験
・英語スキル(本社システムが英語表記のため。ただ日々の営業業務やコミュニケーションでは英語利用はございません)

<語学補足>
■必須条件:ネイティブレベルの日本語スキル■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-1-5
メトロシティ神谷町8F
事業内容 ■事業内容:
・顧客満足度調査(シンジケート調査、プロプライエタリー調査)
・従業員満足度調査
・コンサルティング
・教育、トレーニング
※対象業種…自動車、自動車部品、自動車関連サービス、通信、ネットワーク、通信、金融、保険、ホテル、OA機器、法人向けサポート・サービス 他

■J.D.Powerの強み:
1)ミッション・・・「”顧客の声”こそが、企業を成功へと導く」を理念とし、顧客満足度調査、従業員満足度調査、コンサルティング、CS向上教育・トレーニング等のサービスを提供。クライアントのビジネス成功に向けて、事業発展や製品開発をサポートしています。最終的には、J.D.Powerの支援を受けた企業の改善が、消費者に対しよりよい商品・サービスとして還元され、世の中全体の商品・サービスの改善に寄与することをミッションとしています。
(2)経験…J.D.Powerは、50 年以上、世界中の数多くの業界で「顧客の声」を収集および分析してきました。顧客満足や顧客の経験の測定は簡単なことではありませんが、J.D.Powerの事業はそれを行うことです。独自のインデックス・モデルを使用し、顧客満足や顧客経験の構造を明らかにし、正確にそれを測定、指数化することで、ビジネスの成果に役立つ具体的な情報・インサイトを提供しています。
代表者 -
URL http://www.jdpower.co.jp/
設立 年1990年10月
資本金 28百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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