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【株式会社チームスピリット】【リモート中心/自社開発】CREエンジニア/日本の生産性課題に対する貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社チームスピリット 求人更新日:2025年6月1日 求人ID:37851481
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【リモート中心/自社開発】CREエンジニア/日本の生産性課題に対する貢献


■採用背景:
当社は自社開発の勤怠管理/工数管理/経費精算などのバックオフィス系SaaS『TeamSpirit』を中心としてクラウドアプリケーションを提供しております。
将来的な労働人口の減少という労働生産性における大きな社会課題に対し、テクノロジーで貢献すべく、マルチプロダクトでの事業展開を目指しております。
これまで以上に、我々のお客様への貢献価値を拡大するべく、開発体制の強化を図っております。


<具体的な業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社中核プロダクトである「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます

・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装
・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上
・新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoCなどを実施

<入社後にまずお任せしたいこと>
・プロダクトのキャッチアップ
・技術的な相談やお問合せへの対応

■チームの雰囲気:
・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

■魅力点:
全社の中で最も「お客様に近い立場で価値訴求ができ、お客様に喜んで頂けるポジション」です。また、チーム一員としてサービスの型化や、開発チームへフィードバックを行いより良い製品づくりに貢献することも可能です。

■当社について:
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心とした
クラウドサービスの企画/開発/販売

また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~369,942円
固定残業手当/月:86,706円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・想定年収は参考であり、初年度の年収は前職の額をベースに決定いたします。
・年1回の評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:企業型確定拠出型年金(15,000円/月)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当

<その他補足>
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・副業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・1年以上のJavaなどの言語によるWebアプリケーション開発経験

【歓迎要件】
・労務管理、工数管理、経費精算などバックオフィス業務に関する知識
・プロダクトを継続的に開発するために必要なエンジニアリング知識(スクラム、自動テスト等)
・AWS上におけるアプリケーション開発経験・保守 (未経験でもAWS上での開発に興味ある場合は歓迎)
・Apexを用いたSalesforce Platform上での開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社チームスピリット
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
事業内容 ■企業概要:
勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。
毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。

■TeamSpiritとは
勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。
各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。


■同社の強み:
ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。
中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上(2024年11月末現在)のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。
代表者 代表取締役 道下 和良
URL http://www.teamspirit.co.jp/
設立 年1996年11月
資本金 802百万円
売上 -
従業員数 207名
平均年齢 37歳
主要取引先 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
Sansan株式会社
ラクスル株式会社
株式会社日本総合研究所
株式会社セールスフォース・ドットコム
株式会社ハウコム
データセクション株式会社
株式会社ディスコ
有限会社ハートマーケット
株式会社スカイアーク
マーキュリープロジェクトオフィス株式会社
株式会社ファーストロジック
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