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【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【関東エリア就業】回路設計◇グロース市場上場G/土日祝休み/転勤なし/大手メーカーで勤務可能◇【転職支援サービス求人】(正社員)

プログレス・テクノロジーズ株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37853871
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【関東エリア就業】回路設計◇グロース市場上場G/土日祝休み/転勤なし/大手メーカーで勤務可能◇


~お客様の設計開発部に常駐し、様々な開発プロジェクトに従事いただきます/年休125日確保、転勤ナシの安定した働き方/一人ひとりのキャリア実現をサポート~

■業務内容
回路設計エンジニアとして大手メーカー(自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械等)を中心に、お客様先の技術部に常駐していただき、製品開発における、LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シミュレーション、解析業務、シーケンス制御、電気計装設計などをご担当いただきます。

■スキルアップに向けて
当社ではご入社後のスキルアップやエンジニアとしてのキャリア形成に向けて様々な研修コンテンツを展開しています。
ほぼ毎週土曜日に実機を用いた無料受講が可能な研修が開催されており、週末をスキルアップに向けた時間として活用可能です。加えて、常時100種類以上のオンライン講座を展開。技術スキルのみならず、語学や資格取得支援のための講座も展開しており、いつでも自己研鑽が可能です。

■キャリアステップ
エンジニアとして現場経験を積んでいただき、その後は自身の興味関心、キャリアの方向性に合わせてキャリアパスを選択いただけます。
技術力を高めていくことはもちろん、将来的には自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。
〈具体例〉
・設計スペシャリスト:様々なプロジェクトに参加し、製品開発技術に磨きをかけていただけます。
・PM:設計開発に加えてチーム内外に行ける調整力、メンバー育成力を身に着けていただけます。
・ソリューションスペシャリスト/コンサルタント:顧客の設計現場やプロセスそのものを再定義し、設計開発業務のデジタル化を推進していただきます。

■就業環境
大手メーカーでの常駐となることから、働き方も大手水準となります。基本的には土日祝休み、年休125日であり勤怠管理や就業状況のフォローも徹底します。加えて、一人ひとりに専任の秘書が付き、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。
社内SNSなども導入しており、帰属意識が薄れることなくコミュニケーションも取りやすくなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客常駐先/関東
住所:関東(東京・神奈川・埼玉が中心)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
東京都/神奈川県/埼玉県

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせて頂きます。)
※月給は、年齢、スキルにより優遇
・別途残業代全額支給
・昇給/年1回、賞与/年2回
・モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。
多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。

<その他補足>
保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
■寮社宅:
賃料の50%、敷金・礼金全額を補助致します。
引越代は5万円まで精算可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計のご経験がある方(デジタル・アナログ不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プログレス・テクノロジーズ株式会社
所在地 〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
事業内容 ■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス
代表者 -
URL http://www.progresstech.jp/
設立 年2005年6月
資本金 260百万円
売上 5,130百万円
従業員数 594名
平均年齢 31.5歳
主要取引先 -
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