正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【高松】「家具・家電」 清掃業務・在庫管理業務
■返却された家具・家電・インテリアの清掃
■商品の写真撮影
■商品の組立・梱包
■商品の配達
■当社のアピールポイント:
国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円~レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。
■当社の魅力:
・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。
※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~216,700円 固定残業手当/月:26,000円~33,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関のみ支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 香川本社にて導入教育を実施 <その他補足> 各種資格手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 経験は問いません。 自由な仕事になります。 自分のペースに合わせて「清掃」「組み立て」「撮影」「在庫管理」を コツコツ、マメに仕事をしてもらうことがメインの業務になります。 ・整理・整頓が得意 ・組み立て作業が好き ・自分のペースで仕事がしたい ・撮影が得意/ 興味がる ・体力には自信がある ・チームの中心になりたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MINIMA株式会社 |
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所在地 | 〒761-8072 香川県高松市三条町113-1 |
事業内容 | ■事業内容: 全国14店舗 未来の小売 ブランド「家具屋」を運営しています。25年4月現在 南は沖縄県ー北は群馬県 に実店舗を展開しています。特徴としてはこれまでの「家具小売(広い面積・沢山の在庫・沢山の人)にて沢山販売する」ビジネスモデルを刷新「少人数・小スペース・大量出荷」を掲げ沢山の方に「利用」と「販売」を目的に展開しています。23年ー24年の全店舗売り上げ増平均197%を達成いたしました。 |
代表者 | 齊藤 麗一 / Reiichi Saito |
URL | https://www.minima-mirai.co.jp |
設立 | 年2017年9月 |
資本金 | 12百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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