正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【在宅可】社内SE/DX・業務改善企画、上流メイン◆自社ブランド展開の老舗メーカー◆高い有給取得率
◆◇PM・PL経験を活かして企画から/リモート週3日まで可/家族・住宅手当有◇◆
■概要
ITを駆使し、業務改善・コストダウン・利益を生むことを目指している当社DX本部で、社内SEとして社内業務システムの企画・構築をお任せします。
■業務詳細
・PJ発足後の社内関係部署へのヒアリング、ニーズ整理
・社内ニーズに応じたシステム企画、要件定義
・システム設計、開発、ベンダーコントロール、リリース後の検収
※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。
※NW・サーバ管理、PC管理等は総務等別部門が担っております。
■将来お任せしたいこと <こちらが重点ミッションとなります。>
事業や商材の知識をつんでいただいた後、組織課題の解決のためゼロ→イチで企画を立案、実行に挑戦いただけるポジションです。
【プロジェクト例】
▽マスタ登録の一元化:現在、キッチン事業部において新製品リリースや機器改廃等の際、各部門のシステムに個別に情報を登録する必要があります。このプロセスの効率化を図るため、マスタ登録の一元化を検討しております。
▽システムを用いての工場の製造工程改善・効率化:ツール事業部では自社工場を4つ保有しておりますが、製造工程において改善の余地が多く存在します。システムを活用し機械化および効率化を推進する計画です。
■入社後の主な業務
当社の製品、事業内容の理解を深めていただくためまずはキッチン事業部の根幹を担うWEBシステムの機能アップデートからお任せします。
具体的には…顧客が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張/キッチン関連システムで使用するマスタ統合
■組織構成
経営サポート本部 DX推進部:部長1名、MGR1名、社員11名(うち2名がキッチンプランニングシステム担当)
■本求人の魅力
・創業以来「品質」にこだわり続けてきた性質から良いものを生み出すためには投資を惜しみません。
システム開発においても予算の仮決めはおこなわれますが、提案者の能力や実績、企画内容次第では「まずはやってみよう」の精神で柔軟に費用を調整しています。
・働きやすい環境:完全週休2日(土日祝)/同ポジションの有休消化率100%/リモート可(最低週2出社)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇、福利手当なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能箇所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 配属先: 経営サポート本部 DX推進部 部長・MGR含め13名(30代~60代まで在籍) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 860万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:700~1000万/月給58.3~83.3万 ■年収例:860~1200万/月給71.7~100万(残業30h/月を考慮した場合) ※残業代は全額支給 ※上記に別途住宅手当と家族手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会及びOJT <その他補足> ■扶養家族手当:9,500円~19,000円/人 ■住宅手当:9,500円~14,250円(本人名義の持家・賃貸の場合支給) ■財形貯蓄制度 ■子の看護休暇(1人あたり5日※小学校入学前)・介護休暇(1人あたり5日) ■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45) ■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、その他人事) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEB系システム開発における、企画、要件定義などの上流工程のご経験(PM/PL) ※自社内/顧客先は問わない IT導入・活用の視点で情報収集し提案できる方、大歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TJMデザイン |
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所在地 | 〒174-8503 東京都板橋区小豆沢3-4-3 |
事業内容 | ■事業内容 ・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET) ■グループ連結 ※2024年12月現在 TJMデザイン単体 グループ連結 資本金 6,400万円 9億4,400万 従業員 960名 1,370名(国内960名・海外410名) 売上高 398億円 505億円 ■詳細 創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。 (1)タジマツール事業本部: 創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60%以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。 (2)キッチン事業本部: 40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより⼿の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。 (3)ダイネット本部: 全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tjmdesign.com/ |
設立 | 年1945年3月 |
資本金 | 64百万円 |
売上 | 39,800百万円 |
従業員数 | 960名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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