【株式会社電通総研】フロントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


フロントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】


■職務概要：
進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。
本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。

■職務詳細：
・次世代HRプロダクトのフロントエンドアーキテクチャの設計・実装
・UXデザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築
・使いやすさを追求したアプリケーション設計
・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進

■当ポジションの魅力：
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える
・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる
・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる

■使用技術：
現時点では以下を想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。
◎開発環境
・Github、Jira、Confluence、Teams（or Slack）、Intellij、VSCodeなど
◎開発言語
・バックエンド：Spring Boot（Java）
・フロントエンド：React（TypeScript）＋Next.jsなど
◎動作環境
・AWS各種サービスを利用

■給与詳細：
＜例1＞総合職社員・主任
基本給：256,500円～292,500円
等級手当：23,500円～40,500円
時間外/休日/深夜勤務手当：あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
＜例2＞専門職・専門職上級
基本給：316,500円～416,800円
等級手当：62,000円～88,000円
裁量手当：87,766円～116,671円
休日/深夜勤務手当：あり

変更の範囲：当社の指示する業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】