【イー・エム・シー株式会社】【東京】制作進行管理（製薬企業のWEBサイト制作運用など）リモート可／転勤無し／フルフレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【東京】制作進行管理（製薬企業のWEBサイト制作運用など）リモート可／転勤無し／フルフレックス制度有


～制作進行担当／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業～

【はじめに】
当社のDigital Solution Groupでは、製薬企業様のWebサイト制作運用業務やVeevaを使ったプロモーション業務を行っております。
制作進行管理業務は、オンライン、デジタルでのプロモーション資材を制作するにあたって統括的に管理しデリバーしていく方の募集となります。

【職務詳細】
■VeevaやSalesforceその他システムを利用したコンテンツ制作にかかわる業務の進行管理
■クライアント（大手製薬会社）の業務システム代行（審査代行、プロモーション資材販促、メールサービス等）
※VeevaについてはOJTで教えていきますので、経験不問です。

【働き方】
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。

【当社について】
当社は、1880年オランダで創立された、世界一の学術出版社エルゼビアをそのルーツに持つ、メディカルコミュニケーショエージェンシーです。 2018年5月、エルゼビアのファーマコミュニケーション事業が会社分割によりオムニコムヘルスグループの一員となり、EMCが誕生しました。メディカルリテラシーの高い人材が集まり、アカデミックなメディカルコンテンツ作りを強みとし、エルゼビア時代より、多くのクライアントからの信頼と実績を得ています。

【当社の魅力】
■人材力
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。

■ジェンダーダイバーシティの推進
特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。

■えるぼし認定企業
女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】