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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
土日休可【渋谷/ほぼ20代・未経験入社9割】法人対応(反響営業|店舗メンテナンス)◆残業10h
<若手活躍・ほとんどが未経験入社/頑張りが評価される◎/創業35年の安定企業/内勤メインの反響営業(既存9割)/働きやすい環境・連休取得可◎/残業10時間程度/チーム制だからみんなで助け合いの風土>
\\アネシスの魅力//
(1)未経験入社9割!若手活躍中!(平均年齢31歳)
販売・金融・外食など様々な経験の方が入社されています♪20代~30代前半の若手が活躍中!
(2)お客様の『困った』を解決できる!
お客様のお悩みを解決できるやりがいのあるお仕事です!誰かの役に立ちたいという想いを持っているメンバーばかりです◎
\アネシス(株)とは?/
・1989年創業で、店舗の建物設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っています。例:飲食店の空調が止まってしまった 等
<当社の今後>設備メンテナンスのみでなく、今後は改装工事など幅を拡げています!
・昨年度対比125%の売上を達成!35年の安定性がありながら成長中!
■業務内容
メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。
※施工管理ではありません。内勤業務も6割ほどあります。
※お願いされる形で依頼が来るので、しっかり業者手配をすることがミッションです!
■業務詳細:
(1)職人の手配、見積の作成(内勤6割)
・既存のクライアントから、ご依頼が電話・メール・FAXなどで入ります。
・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。
※弊社独自のシステムを利用します。
・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。
(2)既存顧客への定例訪問(外4割)
すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告をします。
※新規(過去お取引ありメイン)のお客様へのアプローチもございます
■組織構成:
顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎ 優しく、困っている人を放っておけない社員ばかりです。
■入社後:
最初はお電話の受付対応や先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただくので、未経験の方もご安心下さい!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 ご本人の希望、または昇給昇格に伴って転勤の可能性はございますが、基本的には予定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※過去実績…2回合計で月給3ヶ月分 モデル年収: 430万円/25歳(入社3年目) 650万円/36歳(入社5年目)※中途入社 ・平均年収505万(平均年齢31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■福利厚生サービスの利用 ■リラックススペースあり ※オフィスにお昼寝、読書スペースあり ■交通費手当4万円となります。 交通費が4万円以下の場合、差額を住宅手当として支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 お休みはシフト制です。(土日のお休みもあります) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇年間4日 ※休暇モデル:111日(公休)+11日(有給休暇社内平均)=122日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 営業や販売・サービス職などのお客様と接する経験のある方 ※販売・外食・金融など様々なご経験の方が活躍しています |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アネシス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-22 |
事業内容 | ■事業内容: ・メンテナンス事業…店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的なメンテナンスサービス、定期メンテナンスサービス、設備リスクマネジメント、コンサルティング ・テレマーケティング事業…インバウンド業務(電話代行サービス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務)、アウトバンド業務(イベント誘致サポート、市場リサーチ等)、データ分析、コンサルティング ■事業の特徴: (1)メンテナンス事業 あらゆるトラブルに迅速で満足度の高い対応を実現します。アネシスはあらゆるトラブルに対し迅速に対応することで、常に顧客に「安心」を提供し、ストレスのない住居・商業環境創りをサポートします。難易度の高い設備トラブルでも全国に駆け付け、必ず最後までやり遂げる姿勢と技術が、同社の強みです。相談は電話一本で受付し、対応した修繕案件は全てデータ管理を行います。尚、発生頻度の高い項目は定期保守化を行っています。 (2)テレマーケティング事業 24時間365日対応の「建物、店舗系」コールセンター。建物設備のトラブルを熟知しているアネシスだからこそ叶えられる電話代行サービス。各企業の営業時間外を守る、24時間365日稼働型コールセンターです。 ■企業理念: 同社は、安心、安全を世の中に約束します。同社の使命は、顧客の「困った」を解決することです。安心・安全・快適の提供を通じて社会に貢献し、従業員と会社の幸せを実現します。 |
代表者 | 代表取締役 片倉 唯之 |
URL | http://www.500600.co.jp/ |
設立 | 年1989年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3,300百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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