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【株式会社友桝飲料】※未経験歓迎【長野/木曽】品質管理※創業120年の飲料メーカー/<こどもびいる>等ヒット商品多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社友桝飲料 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37858576
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


※未経験歓迎【長野/木曽】品質管理※創業120年の飲料メーカー/<こどもびいる>等ヒット商品多数


◇◆売上右肩上がり/老舗飲料メーカー/レトロな商品や地域密着した商品多数/年間100種類以上の新商品を開発/賞与6.4ヶ月分◇◆

■概要:
1902年にラムネの製造・販売業をスタートして以来、大手企業の炭酸水をはじめ数々のオリジナルサイダーやオリジナル飲料を生み出してきた当社。小ロットの企画・製造を強みに、業界トップクラスとなる1600アイテムを超える新商品を開発。毎年120%の安定成長を続け、昨年度には168億円の売上を達成しています。

当社製品の特長は、商品が生まれるまでのストーリーや地域に根ざした地産地消を実現するオリジナリティの高さ。経験は問いません。飲む人の思い出に残る製品づくりを、一緒に手掛けませんか?

■業務内容:
・当社の『品質管理業務』をお任せします。
※生産される製品の品質保持に向けて、製品サンプルの検査や表示ラベルが食品表示法や食品衛生法に則った記載になっているかなどのチェックを行います。

■業務詳細:
・微生物検査による衛生状態のチェック、理化学検査による成分分析
・新商品開発や製品特性に応じた、品質基準の設定
・品質を管理するための体制構築やスタッフ育成 など
※開発する商品の条件(素材・原料・容器)によって安全性は変わります。そこを上手く調整・管理する「品筥の番人」として活躍ください。

■入社後の流れ:
まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったことなどもすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。

■当社について:
商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルでサポートするODM事業(共同開発事業)。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業(受託製造事業)。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』など、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業(自社開発事業)。
当社では、これら3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かすなど、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして、今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00~16:00(交替制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
11:00~23:00
勤務地 <勤務地詳細>
木曽開田工場
住所:長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円

<月給>
230,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回※6月・12月(昨年度実績6.4ヶ月分/115万円以上)
■モデル年収:
450万円/入社1年目
500万円/入社2年目
600万円/入社5年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
退職金制度、慶弔見舞金、産休・育休制度、健康診断、社員旅行、自社商品社員割引、通勤手当(上限3万円/月)、家族手当、住宅手当

家賃補助制度(会社規定による)
健康診断実施(年1回)
社員旅行
誕生日のお祝い など
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※5勤2休勤務
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など
※勤務時間等は生産計画によって変動する可能性があります。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・食品系、農学系学部・専攻卒の方※農学・理学・薬学・工学部なども含む
・官能検査経験
・菌検査経験(一般性菌・大腥菌群)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社友桝飲料
所在地 〒849-0303
佐賀県小城市牛津町牛津834
事業内容 ■企業概要:
当社は佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で、100年以上に渡り、飲み物を作り続けている会社です。
日本における清涼飲料の歴史は意外と新しく、江戸末期にラムネが日本に伝わり明治時代に全国で作られるようになりました。そんな日本の近代化が萌芽しだした時代に、当社の創業者「友田桝吉」様は、持ち前の企業家精神で、新しい時代を象徴する飲み物であった「ラムネ」に着目し清涼飲料事業を立ち上げ、新たな文化を構築していかれました。日本全国どこにでもありそうな場所にある友桝飲料ですが、黎明期の頃よりずっと日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、この地方から、清涼飲料の歴史を見守り続けてこられました。現在、当社は新しい挑戦を始められました。長い風雪に耐えて続けてきたからこそ発見できるものがあり、また、地方にあるからこそ、できることもあり、何より「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に、当社でないとできないことが、まだまだたくさん存在するのです。創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指し続けます。
■事業内容:
(1)共同開発(ODM事業)
商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルで行う「友桝オリジナルODM事業」。
多様化する時代に「地域」と「歴史・文化」と「新規性」をキーワードとして、お客様の様々なニーズに細かく対応します。
(2)受託製造(OEM・PB事業)
友桝飲料の技術を生かした、プライベードブランド商品の受託製造事業(OEM・PB事業)。
炭酸飲料の充填ラインは全国的に珍しく、九州はもとより全国各地からご依頼を頂き、ニーズに応じたプライベートブランド商品を製造しています。
(3)自社開発商品(NB事業)
「おいしさの追求、そして、おいしさを通して、どのような価値を皆様にご提供できるか」を私たちは大切にしています。
また商品ができてからのサポートも十分にできるよう、自社開発商品での経験を共同開発に生かしています。
代表者 -
URL https://www.tomomasu.co.jp/
設立 年1966年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 175名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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