正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【四日市/上場企業】『ソリューションセールス』社員300名・平均27歳／SaaSやAIで成長
■募集概要
当社では、クラウド×AIソリューションを中心に、顧客のビジネス課題を解決するための革新的なソリューションを提供しています。ソリューションセールスとして、企業の課題を深く理解し、最適な提案を行うことで顧客のビジネス成長に貢献していただきます。
最初は少人数向けのものからスタートしていただき、将来的には、大型業務システムの受注を念頭に置いたプロジェクトとしての受注拡大を目指して、共に奮闘していただける方を募集しています。
■仕事内容
◇新規顧客の開拓
東海地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓
市場分析およびターゲット企業の選定
リードジェネレーションおよび初期接触
見込み顧客との関係構築
◇顧客ニーズのヒアリングおよび分析
顧客のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング
課題解決のための最適なソリューションの提案
◇ソリューション提案およびプレゼンテーション
顧客のニーズに基づいたソリューションの設計
提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施
提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映
◇契約交渉およびクロージング
提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉
契約締結に向けたクロージング活動
◇プロジェクトマネジメント
契約後のプロジェクト進行管理
顧客と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション
◇アフターサポートおよび関係維持
導入後のサポートおよびフォローアップ
顧客との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進
◇市場動向および競合分析
最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映
【クライアント業界】
政府官公庁・市区町村・自治体・金融・製造業他
■仕事の魅力：
◎最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長できる
◎大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案できる
◎多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍できるイノベーションの現場に携われる
◎顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献できる
◎自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇） ※30時間分の固定超過手当もしくは裁量労働手当をあらかじめ含む。 30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期券代※上限2万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：適用条件あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術資格取得補助 ■技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可） ■有料セミナーの参加費負担 ＜その他補足＞ ■出張手当（2,000円／日） ■技術資格手当 ■デバイス購入支援制度（年間40万円までは半額補助） ■未就学児童育児補助 ※適用条件あり ■健康診断 ■女性のがん検診：年1回 ■服装自由・髪型自由 ■ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等） ※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護／介護休暇 ■年次有給休暇：入社半年後より付与（入社日～付与日まで3日間の前借り可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ※下記いずれか ・民間企業でのアカウント営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓経験（2年以上） ■歓迎条件 ・IT関連資格保有者（例：情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） ・顧客の課題に対するソリューション提案の実績 ・大手民間企業や官公庁向けのコンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 |
| 事業内容 | FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。 2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。 顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。 |
| 代表者 | 松岡 清一 |
| URL | http://www.fixer.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年09月 |
| 資本金 | 1,213百万円 |
| 売上 | 6,468百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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