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【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【藤沢】動画制作/ディレクション/編集※動画制作経験をお持ちの方歓迎【転職支援サービス求人】(契約社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37858990
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【藤沢】動画制作/ディレクション/編集※動画制作経験をお持ちの方歓迎


【1906年創業・東証プライム上場/自己資本率70.6%/土日祝休み/リモートワーク有】

■業務内容:
動画制作における経験や技術を活かし、下記業務を担当いただきます。
・販売促進用動画
・社内向け教育動画
・社内イベント用動画の制作

■具体的には:
(1)動画制作ディレクション:動画企画・プロジェクト進行管理、絵コンテ作成、シナリオライティング 
(2)動画編集業務: 社内プロモーション動画の編集
(3)動画撮影業務: 社内プロモーション動画の撮影(カメラマン)、撮影機材や照明などの設定
※なお、社内には撮影用スタジオ、カメラ、照明機材、編集ツールを用意しています。

■契約期間について:
契約期間:期間の定めあり
契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する)
契約上限は、満60歳とし、退職日は、満60歳に到達した日が属する月の月末とする。

■企業の魅力:
1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※10月契約更新のため、初回契約は直近の9月末までとなります。その後1年契約※正社員への登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

契約の更新:有(業務量、勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断)
更新上限:有 通算契約期間上限10年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR東海道線「藤沢駅」、小田急江ノ島線「藤沢駅」、江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩約15分
※撮影日以外は、在宅勤務あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮あり(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

<その他補足>
■各種共済・保険
■社員持株制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に該当するいずれかの経験または資格
(1)動画制作業務に携わった経験のある方
(2)カメラ撮影、動画編集に携わった経験がある方
(3)編集ツール:PremiereProまたはAfterEffects、Illustrator、Photoshopを使える方

■歓迎条件:下記に該当するいずれかの経験または資格
(1)動画制作のための絵コンテ、シナリオを書ける方
(2)MicrosoftOfficeツール:Word、Excel、PowerPointが使える方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア/「人を中心としたオートメーション」~
◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。
◆事業詳細:
・ビルディングオートメーション事業:あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム(BA)システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。
・アドバンスオートメーション事業:工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。
・ライフオートメーション事業:計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 290,238百万円
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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