正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【名古屋/未経験歓迎】イベント制作◆設営から運営まで“現場を動かす◆東証スタンダード◆
名古屋勤務/“創る・動かす・仕切る”が仕事の醍醐味!未経験から始めるイベント現場の施工ディレクター/東証スタンダード上場・スーパーフレックス導入】
■募集背景
スポーツ国際大会や自治体イベント、展示会など、大型案件を多数受託する中で業績は好調。
現場対応の体制強化に向け、施工管理ポジションの増員募集を行います。
■仕事内容
イベントを安全・円滑に実施するために、会場設営・撤去・運営までをトータルで管理する“現場の司令塔”をお任せします。
施工図面に基づいて会場を設計・ディレクションし、多くの協力会社スタッフやアルバイトをまとめながら、イベントを「形」にしていく役割です
■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ
・イベント制作に関わる社内外の調整
・会場設営・撤去・進行の管理業務
・安全面や動線のチェック、現場ディレクション
・アルバイトスタッフや外注との連携・指示出し
・施工スケジュールの管理、現場対応全般
「イベントの裏方」ではなく、「現場の主役」として、多くの人を動かしながらチームで大きな空間を創り上げるダイナミックな仕事です。
■このポジションの特徴
施工図面が机上の空論にならないよう、現地に足を運び、寸法を測り、仲間と相談しながら完成させるプロセスはまさに“現場仕事の醍醐味”。
スタッフ総出で一丸となってつくり上げた空間が、多くの人を笑顔にする──そんな場面に立ち会えるのがこのポジションの魅力です。
■教育体制
新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。
未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。
■配属先構成
30名規模のチームで、20~40代の男性メンバーが中心に活躍中。
■働き方
スーパーフレックス制度を導入しており、現場の時間帯に応じて柔軟な勤務が可能です。
<1日の流れ>
https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/
■会社について
東証スタンダード上場企業として、官公庁・企業・自治体向けのイベント企画~運営をトータルで手がけています。
「ただのイベント屋」ではなく、「課題解決のためのプロフェッショナル集団」として、現場から価値を届けることを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市守山区四軒家2-303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~262,000円 <月給> 245,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月20時間残業をした場合の想定月収:300,000円~321,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:15000円 子供:1人につき7000円~ 住宅手当:15,000円~20,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内サブスク型研修導入 ■資格支援補助制度(サポート制度有) ■中途社員研修 <その他補足> ■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等) ■育児時短勤務 ■資格手当 ■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型 ■制服貸与、保養所、費用補助 ■クラブ活動支援 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※9月10月11月の一部土曜日は出勤 年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇(育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等) ※有給休暇は入社後3ヵ月後付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・イベントや空間づくりに興味をお持ちの方 ・チームで力を合わせて企画を作り上げていくことに興味がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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