【さくら情報システム 株式会社】＜三井住友銀行G＞プロジェクトマネジメント施策・推進◆PM教育などお任せ◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


＜三井住友銀行G＞プロジェクトマネジメント施策・推進◆PM教育などお任せ◆在宅可


品質・セキュリティ統括部にて、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を計画・推進いただける方を募集します。
プロジェクトマネジメントのご経験を活かし、当社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。
変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしています！

＜仕事内容＞
品質・セキュリティ統括部では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、当社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。
これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。
現在担当しているシニアマネージャーと共に、関連する施策の企画や推進をご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■PM教育：研修の計画と実行、およびコンテンツの検討と作成
■PM支援：PMに関する問合せや支援
■プロジェクトの実行

＜仕事の魅力＞
■PM育成施策など、全社横断的な施策を企画、推進することができます。
■さまざまな部署・プロジェクトのPMと関わりながら業務を進めることができます。

＜組織構成＞
■統括部長1名、グループ長2名、計12名

＜リモートワーク＞
施策推進や現場との関係性構築のため、入社直後は出社が多くなります。
その後は、在宅勤務も可能となり、状況に応じ出社いただく想定です。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

■当社の魅力：
・一人一人に合わせた社員の成長を推進
部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。

・多様な人材の活躍を支援
全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】