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正社員 イーキャリアFA

【株式会社サンクプローブ】【東京:リモート】SAP開発エンジニア※即戦力 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社サンクプローブ 求人ID:37861520
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
SAPに関するアプリケーション、システムの開発・単体テスト・運用・保守などの全般的な業務をお任せします。

【職務詳細】
・SAP導入における要件定義・設計・開発・運用支援
・クライアントの業務分析および課題解決の提案
・各モジュール(FI, CO, SD, MM, PP, LE)における設定・カスタマイズ
・ユーザートレーニングおよびドキュメント作成
・プロジェクト管理、進捗管理
・クライアントとの折衝、提案

【この仕事の特徴/キャリアパス】
お客様との打ち合わせにおいてどのようなシステムにするかを話し合い、
設計書を作成し、プログラマーにプログラミングやテストの指示を出します。
経験を積むことで、要件定義や基本設計など、より上流の設計作業を担当していき、プロジェクトリーダーを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分(プロジェクトなどにより異なる場合有り)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~900万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年2回(10月、4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限1ヶ月3.5万円まで)、諸手当(年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当)、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(対策研修・受験料補表彰制度)、部活動、住宅手当

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 【年間休日123日※2023年度】完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(取得率83.5%以上)・特別休暇(弔事、結婚、出産等)・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業

応募方法

応募資格 【必須】
・SAP導入プロジェクトの参画経験
・SAPでの設計経験2年以上
・ABAPによる開発経験2年以上


【尚可】
・SAPコンサル資格(SAP Certified Application Associate等)保有者
・SAPシステムの運用・保守経験
・業務知識(FI,CO,SD,MM,PP,LE)を有する方
・英語力(グローバルプロジェクト参画経験者優遇)


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンクプローブ
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
事業内容 【事業内容】■業務改善支援コンサルティング■システム構想策定支援コンサルティング■ERPパッケージ導入コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用・保守

【会社の特徴】<安定した企業基盤>
創業以来、業界で30年以上の経験を持つメンバーが中心となって活躍しており、製造・流通・公共などのなどの分野で強固な実績を築いており、安定した経営基盤を持つ企業です。
大手クライアントとの取引が多く、継続的なプロジェクト受注により成長を続けているため、現在では毎年10名以上の採用を積極的に行っています。
<定量的な評価制度>
実力と成果を重視する評価制度を採用しており、経験やスキルに応じた公平なキャリアアップが可能です。昇進・昇給のチャンスが多く、成長意欲のある方が活躍できる環境です。
実際に入社した社員の声を聞くと、「仕事に対するプロ意識の高さを感じた」「面接で本音を話せた」「従業員を大切にする会社だと思った」という印象を受けています。
代表者 寺田 元一
URL https://www.cinqprobe.com/
設立 2019年3月
資本金 1,500万円
売上 -
従業員数 26名(2021年11月30日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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