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正社員
【職務概要】
同社にて、工場全般の安全衛生及び体質強化業務をお任せします！
【職務詳細】
■安全衛生業務 ガイドラインレベルの物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策
■安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、作業環境の工場対策等。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ－。安全管理者会議、安全衛生委員会、安全担当者会議の運営
■体質強化業務
レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事（駐車場増設など）、新購入地でのオペレーション業務の企画、加工区分の検討、ＫＰＳ教育（テキストの策定及び講師）、海外拠点の生産支援、ＫＰＳの展開。
【仕事の醍醐味】
■関連部門が多岐にわたる為、他部門との人脈が広がり、よい刺激を受ける事ができます。
■海外拠点の支援も行っている為、海外の方との人脈の構築や文化を知る事ができます。
■安全衛生、体質強化に関連する業務の企画立案が一人で行えるレベルまでスキル向上が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市坂野新田10 つくばエクスプレス「みどりの」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン、各種健康診断、人間ドック補助など ■勤務時間：8時00分～16時30分 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■図面が読める方 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （Excel／Wordなど） 【尚可】 ■セーフティサブアセッサ、セーフティアセッサ資格 ■TOEIC500点以上あれば 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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