【株式会社ＡＥＳＣジャパン】【茨城工場】人事総務課長◇フレックス／年間休日125日／総務経験をお持ちの方へ◇【426】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【茨城工場】人事総務課長◇フレックス／年間休日125日／総務経験をお持ちの方へ◇【426】


【英語力を生かせる／500億円投資の成長企業で生産体制を牽引／5拠点のグローバル工場を順次展開／リチウムイオン電池業界の大成長企業】

※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります※

■業務内容：
生産部門の意思決定を人事の観点からサポートする

＜具体的には＞
・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し
・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援
・教育研修の計画と運営
・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等
・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等

■業務の魅力：
従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。
立上げ期で流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。

■出向先について：
事業概要： リチウムイオンバッテリーの製造
本社：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10

■組織構成：
課長以下、5名の組織となります。（正社員：7名、派遣社員：2名）

【チーム／組織構成】