正社員
新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。
▽具体的な業務内容
●新卒採用計画の立案
●採用戦略の設計
●母集団の分析・形成
●面接選考～評価
●内定者フォロー
▼その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
●人事制度設計（評価・報酬・等級）
●社内規定の見直し
●部内のマネジメント
●新規事業企画・運営
▼「人」を通じて会社の発展を支える存在
人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
▼私たちのお客様について
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング ６階 ※東京駅直結 ※転勤なし 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分 【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 252,000 円 - 400,000円 ■想定年収：400万円 ～ 799万円 ・月給：25.2万円 ～ 40万円（ご経験・能力を考慮の上決定） ※3.4万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助(月6万円) ・夏冬賞与 ・各種手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日以上 完全週休2日制 （土日休み） 祝日 ■GW休暇（2023年度は6日間） ■夏期休暇（2023年度は5日間） ■年末年始休暇（2023年度は7日間） 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 【残業について】 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・新卒採用経験2年以上 ・何かしらの実績があり、戦略立案から運用まで自走できる方 【求める人物像】 ・自ら率先して業務を進められる方 ・素早くPDCAを回し自走できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 ・人事管理システムHrmosの利用経験がある方。 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J.P.RETURNS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 不動産投資を考えているサラリーマン・富裕層向けに、資産価値の高い都心部の物件を提案・売買します。 |
| 代表者 | 江馬 由将 |
| URL | http://www.jpreturns.com/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 248億円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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