【西川計測株式会社】【代々木】人事（労務・社会保険関係業務）※在宅勤務制度あり／スタンダード上場／平均残業15時間程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


【代々木】人事（労務・社会保険関係業務）※在宅勤務制度あり／スタンダード上場／平均残業15時間程度


～労務のご経験ある方歓迎！／1年後に正社員登用を前提としたポジション／スタンダード上場・大手取引先多数の安定系基盤／年間休日122日・在宅勤務制度あり・平均残業10～15時間程度／新宿駅徒歩5分・アクセス◎～

■業務内容：
当社人事総務として、労務管理や人事制度、企画運用など幅広い業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生業務等

■就業環境：
部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受け入れ、育成する風土があります。
平均残業時間は10～15時間程度となっております。
在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態となります。
コーポレート本部（総務人事部・経営企画部）:14名
総務人事部:９名

■キャリアビジョン
入社後は主に、労務・給与計算をお任せします。挑戦や提案を実現する環境が根付いている企業ですので、ゆくゆくは下記のような業務にも携わることが可能です。
・事業計画に沿った管理体制の提案
・経営企画業務
・各種人事制度の企画・運用

■当社について：
当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。
育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】