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正社員
\経験を活かして採用のプロとして成長★/
◎経験が活かせる!月給35万円以上
◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET
◎年休126日・土日祝休で私生活も充実
まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、
採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。
その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、
人事として業務の幅を広げていくことができます◎
≪具体的には…≫
■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案
■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング~入社手続きまでの管理
■入社後フォロー
■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング
■福利厚生や制度設計~実行
■代理店・エージェント折衝など
≪ミッション≫
★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。
採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、
現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。
★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、
人事としての専門性を深められる業務にも携われます。
※変更の範囲:上記を除く当社関連業務
【経験を活かして、「人事」のプロに!】
採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です!IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。
【ホワイト認定企業!充実の制度で魅力たっぷり】
★月給35万円~+賞与年2回
★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価!
★産育休の取得実績も多数!
★年間休日126日
★自己研鑽支援制度
★家族手当あり など
成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます!
ポイント1<創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に> 経験を活かして裁量大きく活躍できます!
技術力を必要とするIT企業に、
専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。
そんな“人と技術”の架け橋として、
安定基盤を築いてきた私たち。
システム開発や第三者検証等、
IT領域で成長を続ける中、
募集するのは、会社の“これから”を支える
【人事】のポジションです。
エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、
人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます!
若手中心のため、風通しの良さもバツグン。
培ったスキルを活かせる環境を整備!
◎年休126日
◎土日祝休
◎残業月約5h
働きやすさもバツグン!
人事として、もっと深く、もっと自分らしく。
裁量も、働きやすさも、どちらも実現!
ポイント2人の人生の転機に携わるやりがい(社員B/中途)より
責任も伴いますが、「転職」という人生のターニングポイントに関わるのは、とても大きなやりがいのある仕事だといえます。自分が担当した社員が活躍している姿を見ると、その思いもさらに強まります。またITエンジニアの人数やスキルの高さが会社の売上に直結するので、日々の仕事を通して会社に直接貢献できている実感も持つことができます。
ポイント3自由な風通しの良さが魅力(社員A/中途)より
当社の人事の魅力はなんと言っても裁量の大きさにあると感じます!経営層との距離が近いことに加え、大手のような出来上がっている企業ではないからこそ、「新しい採用手法を試したい」といった意見も発信しやすい環境です。また、人事という仕事を難しそうと感じている方もご安心ください。同じ目線に立って、丁寧にフォローしていきます!一緒にできることを増やしていきましょう♪
ポイント4女の転職!取材リポート
【働く女性の毎日を、もっと素敵なものにしてくれる会社】
ALLSEEDは安定成長中のIT企業。社員の頑張りはしっかり評価。毎年収入UPも夢じゃないし、産育休や出産一時金、企業年金基金までしっかり完備。さらに、映画や旅行の優待、無料カフェ併設のオフィス…嬉しい福利厚生も揃っています。残業も少なめ、休みも多めだから気持ちに余裕が生まれるはず。キャリアも、自分らしい暮らしも、どちらも大切にしたい方におススメです♪
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間) ※夏季期間(5月~9月)は8:00~10:00の時差出勤可 ※面接対応の場合は8:00~12:00の時差出勤可(社内規定有) 【残業について】 ■残業は月平均5~10時間 残業は少なめ。仕事終わりには渋谷や恵比寿でお友達とディナーしたり、映画をみたり…アフター6を充実させている社員が多くいます♪ |
勤務地 | \「目黒駅」徒歩1分★東京本社勤務/ 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
交通 | ◆JR各線「目黒駅」東口より徒歩1分 ★共有スペースには無料のカフェやリクライニングチェアも併設! おしゃれなオフィスで気分もアガると好評です♪ |
給与 | 月給35万円~45万円+各種手当(通勤/時間外/家族/役職/出張) ※あなたのスキル等に応じて優遇します ※上記額には固定残業代(30時間分・70,100円~90,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間(3ヵ月間)は雇用形態が契約社員かつ家族手当・昇給・賞与・互助会は、正社員に登用後から対象となります。その他、差異はありません 【給与例】 ◎34歳 年収580万円/月45万円+賞与2回(職種経験6年) ◎30歳 年収530万円/月給40万円+賞与2回(職種経験4年) ◎28歳 年収480万円/月給35万円+賞与2回(職種経験2年) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与あり 年2回(7月・12月)※会社業績による ■通勤手当(月上限3万6000円まで全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円 ※18歳未満/規定あり) ■役職手当 ■出張手当 ∟年に数回大阪出張があります。 ■残業手当(超過分) ■社会保険完備 ■全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)加入 ■表彰制度(勤続年数・達成賞など) ■自己研鑽支援制度(年間5000円書籍代などの補助) ■スキルアップ支援制度 ■互助会(慶弔見舞金、社内イベント/お花見、納涼会、忘年会など) ■都内18か所のシェアオフィス利用可 ■リフレッシュスペース(無料のドリンクあり) ■パソコン・iPhone支給 ■エンカレッジオンライン(E-ラーニング) ■保養所・宿泊補助・テーマパーク割引など ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ∟2025年度:8月13日~17日 ■年末年始休暇(3日間) ∟2025年度:12月27日~1月4日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社から半年後10日間付与) ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連休取得が可能です! 【産休育休活用例】 ★産休・育休活用実績あり 育児中のママも活躍中です! |
応募資格 | ◆人事の経験(1年以上) または、 ◆人材営業の経験(2年以上)※RA/CA/SES/派遣/求人広告など ◆大卒以上 ***こんな方にぴったり*** ◆面接やオペレーションだけでなく、 採用戦略や制度設計まで、広く関わってみたい方 ◆裁量を持って、自分の考えをカタチにしていきたい方 ◆働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆新卒・中途採用における面接官や選考フローの運用経験 ◆研修企画や制度設計など、人事領域での企画業務のご経験 ◆人材業界での営業経験 ◆IT領域の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ALLSEED 経営企画室 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆SI事業 ◆ソフトウェア開発事業 (オープン・Web汎用・制御) ◆インターネット開発事業 ◆IT人材派遣請負事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-307612 ※プライバシーマーク(Pマーク)取得:No.10821212 【備考(事業所)】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
URL | |
設立 | 1990年5月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | 2025年3月:連結21億100万円、2024年3月:連結21億9900万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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