正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
リスクマネジメント体制強化のため、下記の業務を担当いただく方を募集いたします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・与信管理運用の構築（見直し）と全社展開のリード
・与信管理の統括、取引先信用度ランクの判定、信用限度査定の業務
（取引先の財務状況の分析、取引先訪問調査を含む）
・取引信用保険の管理業務全般（近く導入予定）
・営業・法務部門との連携によるプロセス改善の推進
・トラブル債権への法的対応の推進（裁判所を利用した支払督促や少額訴訟等の法的措置含）
・貸倒引当金の作成/管理
・重大与信判断の実行と経営層への報告
・その他関連業務
【魅力ポイント】
・経営判断に直結するリスク管理の中核として活躍できる
・財務分析や信用調査の専門性を活かし、経済・業界動向を踏まえた判断力が磨ける
・営業や法務部門など他部門との連携を通じて、事業全体への理解が深まる
・新たな与信管理運用の構築に即戦力として関与できる
【募集背景】
与信・債権管理運用に関する専門知識と実務経験豊富なメンバーが不在のため、即戦力の補充と組織力強化のため
【組織構成】財務管理グループ
リーダー（50代）、メンバー2名（50代:2名）、その他兼務が2名（40代:1名、20代1名） ※現時点
| 応募資格 | 【必須要件】 ■与信管理または債権管理の実務経験5年以上 ■制度構築、もしくは運用ルール策定の経験 ■財務分析力、与信判断力 ■コミュニケーション能力、交渉力のある方 【歓迎要件】 ■取引信用保険の管理業務 ■担保、保証、契約交渉に関する知見 ■信用調査会社、金融機関、商社等での与信経験 ■会計・法務関連資格 ■取引先信用度ランク判定業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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