正社員
弊社の「デジタル革新本部」にて、NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
■NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援）等
【求める人物像】
◆セキュリティ業務経験を活かし即戦力で活躍していただける方
◆様々な新しいセキュリティ技術に関心をもち、セキュリティ対応能力を高めていく仕事に興味を持つ方
◆チームで協力をして大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方
◆東日本地域のお客様に広く利用されている通信インフラを安定的に運用するための業務に参画したい方
(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【このポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、弊社では高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく、日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。
今回募集しているポジションは当社グループのセキュリティの中枢。グループ全体に適用されるセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うため、「企業・組織におけるセキュリティ統制」というスケールの大きな業務にチャレンジできます！
【誰もが働きやすい環境をご用意】
◆フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。
◆在宅勤務制度
自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。
◆ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。
＜社外からの評価＞
○テレワーク先駆者百選認定
○健康経営優良法人2022認定
○プラチナくるみん認定に選定
○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目
○PRIDE指標ゴールド認定
ポイント1NTT東日本で日本を支える仕事を。
電柱や光ファイバーケーブルを始めとして、
電話、メール、SNSなど誰もが利用している
通信インフラを提供している当社。
NTT東日本の固定ネットワークは
人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、
大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む
あらゆる地域の情報通信インフラを
24時間365日支えています。
普段あたりまえのように使っている
「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも
実は固定ネットワークに支えられているのです。
通信技術はIoTの時代に必要不可欠。
当社では「○○×ICT」といった具合に、
DX事業を積極的に実施し、
教育・農業・医療など様々な業界で
さらなる発展を続けています。
ポイント2取材担当者より
人々の生活やビジネスに欠かせないNTT東日本のサービス。世の中では「ICT」や「DX」などIT分野が加速的に進化と変化を遂げる中、同社は業界の最前線を走る存在として、新たな事業・取り組みに積極的だ。2023年度の営業収益は前年比83億円増の1兆7,105円で過去最高益を更新し、今後も大規模なプロジェクトがいくつも控えている。NTT東日本でなら間違いなく業界内トップクラスのダイナミックさと影響力を持つ仕事に携わることができる。キャリアアップを目指す人や、新たな挑戦のフィールドを求めている人に最適な環境と言えそう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分） ※フルフレックス制・コアタイム無し 【残業について】 月平均：30時間 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 交通 | 京王新線「初台駅」東口から徒歩5分 |
| 給与 | ■年収：590万円～1,040万円 ■月給：30万円～52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当、住宅補助）の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり（待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ■970万円程度（リーダークラスにおける一例） ■750万円程度（担当者クラスにおける一例） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ◆通勤手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆社宅・寮、住宅補助費支援制度 ◆持家取得支援制度 ◆財産形成支援制度 ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ◆健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（20日） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇※入社月によって支給日数が変わります（最大5日） ◆ライフプラン休暇※勤続5年以上の場合 ◆各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ◆看護休暇 ◆病気休暇 |
募集背景
近年サイバー攻撃の巧妙化が進み、様々な企業等において被害が発生していることから、NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンスの強化、各種のセキュリティ対策支援体制を強化することといたしました。
| 応募資格 | 以下いずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有する方 ＊企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンスもしくはインシデントレスポンスの業務経験を有する方 ＊セキュリティオペレーションセンタ（SOC）でアナリストもしくはエンジニアとしての業務経験を有する方（社内・お客様向けを問わず） ＊大企業～中堅企業・団体等において自社システム・サービスもしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入もしくは運用業務に従事した経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ●セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士 等） ●セキュリティリスク分析・ポリシー策定、脆弱性診断・ペネトレーションテスト、要件定義・設計におけるセキュリティレビュー、インシデントレスポンス、セキュリティ分野の人材育成、研修イベント企画のうちいずれかの業務経験 ●以下のいずれか1つ以上の要件定義、設計、構築、運用のスキル・経験 -ルータ、スイッチ、ファイアウォール等ネットワーク -クラウド（IaaS、SaaS）、サーバ、ストレージ、仮想化等インフラ -EDR、WAF、SIEM等セキュリティ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東日本電信電話株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「東日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【東日本地域の県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービスを提供しております】 電話やメール、SNSなどの通信インフラを提供しております。また、信号機やATM、セキュリティカメラ、クレジットカードなど、社会基盤となるあらゆるサービスで活用されています。通信そのものを直接目にすることはなくとも、現在の私たちの生活は、通信なしでは成り立たないといっても過言ではありません。電柱や光ファイバーケーブル、とう道※などもNTTが提供しているサービスとなります。※通信ケーブルやガス管などを敷設する為の専用の地下道です。昨今では、クラウド、AI、Iotなどの最新技術を利用した事業展開を行っております。通信環境を通じて、あらゆる方の生活をより発展させるような事業展開を行っております。教育とICT/AIを繋げて、教育環境に革新をもたらします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澁谷 直樹 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 3,350億円 |
| 売上 | 1兆7,105億円（2023年度） |
| 従業員数 | 4,950人(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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