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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
日本橋【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査/デジタルフォレンジック◆残業~8h、土日祝休み
~沖縄発サイバーセキュリティ専業企業/創業以来、右肩上がりの成長/UIターン歓迎!県外からの入社者も多数/必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎/ブランクOK~
サイバー攻撃や情報漏えいの発生時に、技術調査を通じて原因と影響を特定するデジタルフォレンジック業務を担うポジションです。豊富な実案件を通じて専門性を高めたい方、確かな分析力を身につけたい方に適した環境です。
■業務内容
・PC/モバイル/サーバー等のデジタルデバイスフォレンジック
・ディスクイメージ/メモリダンプ等の証拠取得・保全
・ログ・パケット・アーティファクトの解析およびタイムライン分析
・不正アクセス・マルウェア感染・情報漏えい等の原因調査
・技術報告書(フォレンジックレポート)の作成
・顧客企業のセキュリティ部門、外部専門家、法執行機関との連携
※入社後は経験に応じて沖縄本社で研修を実施し、実務に必要な技術を段階的に習得します(研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担)。
■業務の魅力
重大インシデントの原因を明らかにする社会的意義の高い業務です。高度な解析力、インシデント対応スキル、法的観点を踏まえた調査力など、希少性の高い専門性を実務を通じて身につけられます。
■技術習得に関して
当社が取り組むデジタルフォレンジックおよびインシデント対応の領域は、高度な専門性と継続的な技術アップデートが求められる分野です。
そのため当社では、個人の自己研鑽のみに依存するのではなく、実案件を通じた段階的なスキル習得の機会を提供するとともに、資格取得支援制度や技術研修、チーム内での知見共有やレビュー体制を整備し、継続的に成長できる環境を構築しています。日々変化するサイバー脅威に対応できる、実践的なフォレンジック技術者としての力を着実に身につけていくことが可能です。
■当社の魅力:
・「日経業界地図2022年版~2026年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(5年連続掲載)
・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定め:・定めなし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13-1 日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):478,700円~870,400円 固定残業手当/月:71,300円~129,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定 ■昇給: ・年1回:4月 ■賞与: ・年2回:6月・12月 ■入社祝い金: ・入社祝い金:300,000円 ※上記金額から社会保険料等の法定控除後の額を支給します。※公式サイトからの直接応募者に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給・月間支給条件:上限25,000円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■資格取得支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■自転車通勤手当あり ※駐車場は会社契約に空きがあれば利用可能、その場合は通勤手当上限額は17,000円となります。 ※会社契約駐車場に空きがない場合は手当補助相談可能 ■生命共済加入制度(全額会社負担) ■バイク通勤OK ■髪型・髪色自由 ■服装自由 ■ブランクOK ■長く働ける ■落ち着いた職場 ■個性が活かせる ■デスクワーク ■知識・経験豊富 ■資格不問 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝) ■年末年始休暇(12/29~1/3)、GW休暇、慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要な経験:※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連業務の実務経験(SOC運用、脆弱性診断、ログ分析等) ・デジタルフォレンジック/インシデント対応の経験 ・OS・ネットワーク・アプリケーションログの解析経験 ・プログラミングやバイナリ解析等、技術的調査・解析に関する実務または同等スキル ■歓迎要件 ・マルウェア解析または侵害原因調査の経験 ・ネットワークフォレンジック(パケット/ログ解析)の実務経験 ・SIEM等を用いたログ分析・相関分析の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄県映像センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータ関連、セキュリティ、ネットワークシステムの設計、開発、運用、監視およびログ解析サービス、セキュリティオペレーションセンター(SOC)の運営・セキュリティ診断サービス(Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断)・セキュリティコンサルティング、インシデント対応・エンジニア派遣(セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、開発エンジニア)・Webシステムデザイン、開発・コンタクトセンターおよびBPOサービス・地域活性化プロジェクトのプランニングおよびプロデュース ■成り立ち: 2015年、弊社は高度なセキュリティ人材の育成と共に、沖縄を拠点とし、日本、アジア、そして世界に新たなセキュリティ関連サービスを提供することを事業の軸として設立しました。 ■TOPICS: ・「日経業界地図2022年版~2026年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(5年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 ■企業理念: 当社は、世界有数の自然環境を持つ沖縄で、サイバー人材の集積、高度化を実現し、 沖縄、日本、アジア、そして世界に多様なサイバーセキュリティサービスを展開します。 特に、日本経済の根幹をなす全国各地域の中堅中小企業のサイバーセキュリティ対策を、 各地域の企業・人材と連携して実現し、サイバーの脅威から日本経済を守ります。 その結果、豊かで夢のある沖縄のIT産業を創造し、沖縄、日本の経済の発展に貢献します。 ■行動指針: テクノロジーには挑戦を、クライアントには信頼を。 現状に満足せず、常に革新し続ける。 『マーケットは沖縄、日本、アジアそして世界へ』 『社員は人格者であることを心掛け、社内外のコミュニケーションを豊かにする』 『社員が家族に誇れる会社となる』 |
| 代表者 | 代表取締役 栗田 智明 |
| URL | https://www.secure-iv.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 121百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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