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正社員
あなたには気象情報の集配信に関わる
ネットワークインフラの運用管理を中心にお任せします。
【具体的には】
◆ルータ(Cisco、YAMAHA等)、L2/L3スイッチの設定変更・トラブルシュート
◆ファイアウォール、ロードバランサ等のセキュリティ・ネットワーク装置の運用
◆各種キャリアのネットワークサービス申請、アドレス管理
◆障害対応、進捗管理、報告書作成など
【入社後は】
まずは申請に基づいたルーチンワークや、
手順書の検討・システム変更対応からスタート。
現場には30代〜50代の頼れる先輩がおり、OJTで丁寧にサポートします。
【ゆくゆくは】
定型業務の効率化を進めつつ、
2~3年程度を目安に新機器の導入提案や設計・構築、
クラウド移行など上流工程へステップアップが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
気象会社:気象情報集配信システムの運用保守、関連するネットワーク設備の運用保守、
ネットワークサービス関連の運用保守など
【開発環境・業務範囲】
≪業務範囲≫
・ネットワーク作業に伴う手順書作成、作業内容の確認、監視業務
・客先での顧客回線の申請業務、在宅勤務等のリモートユーザの登録作業
・スイッチやルータ設備などI/F設定や経路設定作業、アクセス制御設定作業
・顧客ネットワーク環境のリプレースや新規構築作業など
【受託案件だから下流から上流まで一気通貫◎】
「日々のルーチンワークに従事しながらスキルアップすることで、
できることが増えればどんどん任せる」
というのが、当社のスタンス。
最初は無理に背伸びせずに、スキルに合わせた
日々の業務に従事してもらいながら、先輩社員のサポートなどの
体験を通じてスキルアップして活躍きる場を用意しています◎
「将来的には上流に挑戦したいが、今はまだ自信がない...」
という方にとっても大丈夫◎
2~3年かけてじっくりを育てるので、
あなたのペースでスキルアップできます!
【資格取得を会社が全面バックアップ。最大3万円の資格手当も。】
当社では、社員のスキルアップを経済面から強力にサポートしています。
業務に関連する資格を取得した場合、受験料は全額会社負担。
さらに、取得した資格に応じて最大月3万円の「資格手当」を支給いたします!
たとえば...
◆ネットワークスペシャリスト/10,000円
◆基本情報技術者/5,000円
◆電気工事士 第1種/5,000円
◆工事担当者 総合種/5,000円
◆気象予報士/1万円
他、CiscoやLPIC、AWS認定資格なども資格手当対象があります。
※年に1回対象資格の見直しで新しい資格なども対象になる可能性があります。
ポイント1現場を転々とする毎日は、もう終わりに。 池袋に腰を据えて、自分のペースで着実にスキルアップを!
「プロジェクトが変わるたびに、
人間関係やローカルルールをイチから覚え直すのに疲れた」
「今のまま監視業務だけを続けていて、将来エンジニアとして生き残れるのか…」
そんな不安を抱えていませんか?
当社なら、その悩みを解決できます。
一般的なSESとは異なり、プロジェクトごとに勤務地が変わることはありません。
顔馴染みのメンバーに囲まれ、腰を据えて働けます◎
また、受託案件がメインなので、
業務に慣れてきた2~3年後には、定型的な運用監視にとどまらず
オンプレミスからクラウド(AWS等)への移行や、
ネットワークの設計・構築といった上流工程にもチャレンジ可能!
システムの更新に合わせて新しい技術・サービスの連携も提案していくため、
常に最新技術に触れながらステップアップできます。
もちろんチーム全体であなたを育てていくので、
自分のペースで着実にスキルを高めていけます◎
上流工程や最新のクラウド技術に触れながら、
エンジニアとして確実にスキルアップできる環境で
一緒に働きませんか?
ポイント2勤務地の変更なし。環境を変えずに腰を据えて働ける安心感。
ネットワークエンジニアとして働く上で、
「次はどの現場に行くのだろう」と不安に思うことはありませんか?
当社では、勤務地は固定されており、
プロジェクトごとに現場が変わることはありません。
一緒に働くのは、20代から50代までの自社メンバー約10名。
現場が変わるたびに新しいルールや
人間関係をゼロから構築し直すストレスはなく、
同じ環境で働き続けることができます。
また、「気象情報」といういつの時代でも
必要とされる分野だからこそ、
先輩たちの技術やノウハウを受け継ぎ、
長期的な視点で自身のキャリアパスを描くことができます!
ポイント3残業月10h以内。生まれた時間をスキルアップに!
社員の長期就業を支えるため、
働きやすさには徹底的にこだわっています。
残業も月平均10h以内と少なく、オンオフの切り替えが明確です。
週1日程度の在宅勤務制度も導入しています。
時間に余裕を持てる環境だからこそ、
新しい技術を習得したり、資格取得に励んだりと、
自身のスキルアップに時間を使うことができます◎
ポイント4取材担当者より
気象情報は、現代社会において欠かせない「命を守るインフラ」だ。環境省や自治体が利用するこの極めて公共性の高いシステムを、少数精鋭で支える同社の存在感は大きい。取材で印象的だったのは、大きな責任を伴う仕事でありながら、労働環境は非常に穏やかで安定しているという点だ。残業は月10時間以下で家族手当や住宅手当といった福利厚生も手厚く、社員の生活を第一に考える経営姿勢の表れと言える。社会貢献という大きなやりがいを実感しながら、私生活を一切犠牲にすることなく、エンジニアとしての市場価値を高めていける。消えないニーズがあるからこそ得られる精神的な充足感と、手厚い保障によるキャリアの安定。同社には、「長く働き続けられる」理想的な環境が整っている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) 時間差出勤制度あり◎ 【残業について】 月10h以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし★池袋駅から徒歩8分 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内のお客様先 ※業務に慣れた後は週1日程度の在宅勤務も可能です。 【本社】東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※転勤はありません |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 JR(山手線・埼京線・湘南新宿ライン)、東京メトロ(丸ノ内線・有楽町線・副都心線)、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩10分 【サンシャイン60】 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR(山手線・埼京線・湘南新宿ライン)、東京メトロ(丸ノ内線・有楽町線・副都心線)、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩8分 |
| 給与 | \昇給制度あり(年1回)/ 月給22万円〜36万円+諸手当+賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※勤務地による給与に変更はありません ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更なし) 【実際の給与例】 年収370万円/入社3年目/25歳 年収460万円/入社8年目/30歳 年収640万円/入社18年目/40歳 ※交通費、残業代は含んでいません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ≪諸手当≫ ◆交通費支給(上限月4万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆資格手当(最大月3万円) ┗取得した資格に応じて支給する金額を決定いたします。 ◆役職手当 ◆通信手当 ┗業務上かかる電話通信費を負担いたします。 ◆住宅手当(月2万円) ◆扶養配偶者手当(月1万円) ◆扶養家族手当(月1万円)※1人まで ≪福利厚生≫ ◆在宅ワーク有(担当メンバーで週1~2回程度) ◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◆健康診断(人間ドック)★配偶者も受診可能 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ┗業務に関連する資格であれば受験料を会社が負担いたします! ◆慶弔見舞金 ◆時間差出勤制度 ◆休職制度 ◆オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5日)⇒6~9月の間に5日取得 ◆年末年始(6日) ◆有給休暇 ★半日単位で取得可能 ┗取得することを強く推奨しております! ◆子の看護等休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
当社は気象庁や委託先で作成される気象情報を取り扱うシステムのシステム運用を提供しています。今回は、基幹システムや全国規模のネットワークを支える運用管理部門の募集。コアメンバーがベテラン化していく中で、先輩エンジニアから技術やノウハウを受け継ぐ、次世代の中核を担う人材を求めています。
| 応募資格 | 【実務経験が浅くてもOK!】 ◆学歴不問 ◆ネットワークの基礎知識がある方 ◆IPネットワークの基礎知識(CCNAレベルの学習経験やスクール卒も可)がある方 ◆ルータやスイッチの設定・運用管理の業務経験 \こんな方はぜひ!/ ★手厚い保障と安定した環境で、一生モノの技術を磨きたい方 ★防災や天気の情報流通を支え、人々の安全を守る仕事に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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