【日総工産株式会社】【東京／千代田区】データセキュリティ体制整備リード／サブリード◆年休125日／福利厚生充実◆3733【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京／千代田区】データセキュリティ体制整備リード／サブリード◆年休125日／福利厚生充実◆3733


～年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎～

■業務内容
日本発の最先端ロジック半導体メーカーにて、データ基盤・データハブ・データレイク・DWH・BI環境・AI活用基盤を対象に、データセキュリティ体制の整備を推進するエンジニアを募集しております。

■担当していただく業務内容
セキュリティ要件定義を起点に、データ分類・機密区分・情報資産管理・個人情報管理・営業秘密管理のルール設計、認証・認可・最小権限・職務分掌・特権管理・RBAC／ABACによるアクセス制御設計を担います。

（1）具体的な業務
・データ基盤・DWH・BI・AI活用基盤におけるセキュリティ要件定義、データ分類・機密区分・情報資産／個人情報／営業秘密管理のルール設計
・認証・認可・最小権限・職務分掌・特権管理・RBAC／ABACのアクセス制御設計、利用申請～権限付与・棚卸し・剥奪・例外承認の運用フロー設計
・暗号化・鍵管理・シークレット管理・マスキング・匿名化・ログ監査の要件整理、データ保護方針策定、リスク評価と改善計画の推進　など

（2）環境・ツール
対象製品：データ基盤／データハブ／データレイク／DWH／BI環境／AI活用基盤、クラウド・オンプレミス・SaaS・データ連携基盤
使用ツール：Microsoft Entra ID／Purview、AWS IAM／Lake Formation／KMS／CloudTrail、Azure Key Vault等のIAM・鍵管理・ログ監査系、参照フレームワークとしてISO/IEC 27001、NIST CSF／SP 800-53／800-171、ISMAP　など

■本ポジションで求められる役割
（1）短期的
・データ基盤・BI・AI活用基盤のセキュリティ要件を定義し、データ分類・アクセス制御・権限運用フロー・ログ監査の基本設計を確立
・関係部門・外部ベンダーとの合意形成を進め、ポリシー・ガイドライン・チェックリストを整備

（2）中長期的
・クラウド／オンプレミス／SaaSを横断するデータ保護方針を定着させ、ゼロトラストや特権ID管理を含む統制を高度化
・セキュリティレビュー・リスク評価・改善計画のサイクルを運用に組み込み、データガバナンス体制全体の実効性の継続的向上

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】