NEW
正社員
CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。
支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する
ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。
<具体的には>
●新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定、アポ取得)
●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業
●顧客の現状把握(セキュリティ対策、NW構成等)及び課題・要望抽出
※システム構成/機密情報取扱い/情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握
※NW構成やクラウドサービス/デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し
※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求
●最適なアプローチ手法の検討(セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携)
●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務
●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成
●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー
(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【このポジションの魅力】
サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。
【誰もが働きやすい環境を用意しています。】
■フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。
■ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。
■カフェテリアプラン
選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。
ポイント1NTT東日本で日本を支える仕事を。
電柱や光ファイバーケーブルを始めとして
誰もが利用する電話、メール、SNSなどの
通信インフラを提供している当社。
NTT東日本の固定ネットワークは
人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、
大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む
あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。
普段あたりまえのように使っている
「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも
実は固定ネットワークに支えられているのです。
今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。
当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、
教育・農業・医療など様々な業界で
さらなる発展を続けています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し) 【残業について】 月平均:35時間 |
勤務地 | 【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
交通 | 京王新線「初台駅」東口から徒歩5分 |
給与 | ■年収:590万円~1,040万円 ■月給:30万円~52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当(扶養手当、住宅補助)の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり(待遇に差異なし) 【給与例】 ■970万円程度(リーダークラスにおける一例) ■750万円程度(担当者クラスにおける一例) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ◆通勤手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆社宅・寮、住宅補助費支援制度 ◆持家取得支援制度 ◆財産形成支援制度 ◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ◆健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【育児と両立OK】 ★プラチナくるみん認定に選定 ★女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 |
休日・休暇 | <年間休日123日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(20日) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇※入社月によって支給日数が変わります(最大5日) ◆ライフプラン休暇※勤続5年以上の場合 ◆各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ◆看護休暇 ◆病気休暇 |
応募資格 | ■以下全てのご経験をお持ちの方 (1)情報セキュリティ分野における法人営業経験(3年以上) (2)社会人経験7年以上 <求める人物像> ・情報セキュリティ領域の提案スキルを保有している方 ・情報セキュリティ領域の法人企業に対する提案、システム導入等の経験、スキルを保有している方 ※サービス/商材例:IDS/IPS、WAF、ファイアウォール、EDR、VPN、UTMなど ※業界・商材知識例:エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど ・ゼロトラスト関連の提案経験を保有している、または実務経験がある方 ・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ企業毎の最適なソリューション導入を楽しみながらチャレンジできる方 【あると望ましい経験・能力】 ●情報セキュリティソリューションの法人営業、もしくはコンサルティング、プロジェクトリーダー経験 【企業の一例】 EDR:サイバーリーズン/クラウドストライク/ソリトンシステムズ/トレンドマイクロ ゼロトラスト(SWG/CASB等):シスコ/ネットスコープ/ゼットスケーラー/パロアルト/マカフィー 【推奨資格】 基本情報技術者/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者/ITコーディネーター/ITサービスマネージャー等 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 東日本電信電話株式会社 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | 東日本地域※1における地域電気通信業務※2 及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス |
代表者 | 代表取締役社長 澁谷 直樹 |
URL | |
設立 | 1999年7月1日 |
資本金 | 3,350億円 |
売上 | 1兆7,105億円(2023年度) |
従業員数 | 4,950人(2023年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。