正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1. 太陽光水素製造システム開発：
太陽光パネルと蓄電池、水素製造器および電力変換器で
構成される同社独自システムにおいての技術開発
・電力変換／電力制御(EMS)システムの開発(PLCプログラミング使用)
・実機評価およびデータの分析
・改善提案 (構成機器の新技術調査および選定, 独自制御アルゴリズム創出)
2. 水素製造装置開発：
自社で別途開発を進める水電解デバイスと電解水供給,温度制御,
電流電圧制御等の機能部品で構成される水素装置開発
・制御アルゴリズム開発(水量,温度,電流電圧プロトコル)
・実機評価およびデータの分析
・改善提案 (構成機器の最適化, 独自制御アルゴリズム創出）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目２番13号 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 年棒制：月額666993円 賞与：無し 昇給：年一回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・慶弔見舞金制度・団体保険・年俸改定（年1回） ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電機システムに関する知識と計測制御に関するプログラミング経験(目安3年以上) ・プログラミング、計測項目：発電量、蓄電量、温度、電圧、電流などなど ・電気、機械、化学などの知識を保有し、システムの構成機器の仕様検討、改善、改造などの経験がある方 【尚可】 韓国語：技術資料の理解、報告での発表が可能なレベル ※社内に通訳・翻訳のサポーターあり 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LG Japan Lab 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究、前号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、未来社会において必要とされる基礎材料、高性能部品、高機能デバイス、製品化技術などの研究開発活動を主要業務としつつ、日本に多数存在する研究機関や企業と連携し、その優れた技術との融合を目指すOpen Innovation活動も積極的に推進しています。 同社は様々な研究開発と協業を通じ、幸せな社会作りに貢献できる未来要素技術を数多く実現していきたいと考えています。また、日本国内においては地域密着型のOpen Innovation活動などを通じ、地域経済のさらなる活性化と発展に貢献していきます。 さらに、先端分野の要素技術の発掘・研究を通し、日本発の技術で新たな事業開拓を見据えた中長期的な研究開発を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 09月01日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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