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正社員
【職務概要】
同社の中期経営計画で掲げる、イノベーションマネジメント（新技術・新製品の上市と100億円規模の新事業立ち上げ）の一貫で、先端パッケージング分野で事業拡大の為、事業を推進するための経理・会計業務、計数管理などの経営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の技術を活用し、先端パッケージの新分野へ販路拡大し、経理・会計に関わる業務スキルを活用して、経営管理に関わる業務の環境整備を行い、新規事業を推進します。
・経理、会計スキルを活かした経営管理業務全般（決算、収支分析、見通し管理、資金管理、棚卸管理、事業計画策定、内部統制など）
・予算策定および予実管理
・受発注業務管理
・グループ会社との協業推進のための商流デザインと、その実現のための環境整備
【魅力点】
・新規事業を推進するために必要な経営管理業務を幅広く習得可能。
・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能。
・残業時間及び休暇はフレキシブルに対応します。
【部署構成】
・管理職含め3名ほどの組織です（全体20名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ 京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～940万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得報奨金制度、特許報奨金制度、社外ビジネススクール派遣制度 ■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム10時00分～14時30分） 標準労働時間帯：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2日～23日）、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での経験 ⇒決算、管理会計、資金管理等の実務経験（3年以上） ・部署を横断した共同プロジェクトに参画した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語使用経験（TOEIC500点以上） ・日商簿記2級 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。 持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年10月 |
| 資本金 | 54,044百万円 |
| 売上 | 504,916百万円 |
| 従業員数 | 6,264名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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