正社員
【職務内容】
クライアントのECサイト運営と管理を行う「ECオペレーションのプロフェッショナルを目指していただく」ポジションです。サイト更新・在庫管理・商品管理・メルマガ配信・社内外におけるステークホルダーとの密な連携など、段階を経ながらオペレーション業務をキャッチアップいただき、最終的にはECサイトに関わる全ての運用に携わっていただきます。
▼商品管理(最も対応頻度の高い業務)
・ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新/商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理
・商品を適切なカテゴリに分類し、サイトのナビゲーションや検索機能を最適化(ユーザビリティの高いサイトにするために日々の更新を行う)
▼マーケティング支援(上記の商品管理に次いで対応頻度の高い業務)
・ユーザーの関心を引き付けるための施策実行を支援
▼ウェブサイト管理
▼データ分析/レポート作成
▼注文管理(主に午前に対応/おおよそ10分程度で完了する業務)
▼在庫管理(基本システムで自動管理しているため、イレギュラー時のみ対応)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅 1番出口徒歩6分 小田急線「代々木八幡」駅 南口徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:390万~450万円 月給制:月額325000円 賞与:なし 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月を最長として延長の場合あり)) ■福利厚生: 会社PC支給/ハラスメント研修/フリードリンク/パン無償提供/誕生日ランチ、ウェルカムランチ補助/書籍購入補助/毎週水曜日ノー残業デー/英語力向上サポート/各種資格手当(SFCC、TOEIC、GAIQなど)/取引先ブランド商品の社割購入(条件あり)/通勤交通費規定内支給/副業制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~16時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月から9月に2日付与)、年末年始休暇(基本12月30日から1月3日までだが、その年のカレンダーにより前後変動)、有給休暇(入社から半年後に10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・ECサイトの運用経験(実務経験:2年以上) ※特に商品管理を重要視(ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新/商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理) 【尚可】 ・カスタマーサポートの実務経験 ・実店舗における販売経験 ・ファッションブランドのビジネス経験 ・ECサイト倉庫の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ルビー・グループ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA |
事業内容 | ■同社について: 当社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。 カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。 当社は、今年で13期目を迎え、これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。 昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして更なる事業拡大を計画しています。 |
代表者 | 代表取締役 大野 豊(SMN株式会社/執行役員 より出向兼務) |
URL | https://rubygroupe.jp/ |
設立 | 年2011年1月 |
資本金 | 174百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 53名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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