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正社員
【職務概要】
株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、
並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般
【職務詳細】
法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
・株主総会、取締役会、その他任意の会議体(取締役評議会・指名報酬諮問委員会等)の運営実務
・株式実務(東京株式懇話会の参加経験あれば望ましい)、法人登記申請対応
・CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進
・インサイダー取引防止対応
・開示書類(会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類)の作成
・定款、その他重要な社内規程の改定対応
【業務のやりがい・魅力】
同社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS JR「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1210万円 月給制:月額271000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、単身寮、家族社宅 等 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ■上場企業の法務部門での機関法務経験7年以上お持ちの方 ■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上お持ちの方 【尚可】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上お持ちの方 □法科大学院卒の方 □上場企業での定時株主総会対応の経験、インサイダー取引防止及び開示業務の経験をお持ちの方 ■働き方 ・在宅勤務:3日/週程度(業務の事情による) ・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | キオクシア株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
事業内容 | ■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 |
代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 1,076,584百万円 |
従業員数 | 10,600名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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