正社員
【職務概要】
主にM＆A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。
【職務詳細】
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM＆A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
【キャリアパスイメージ】
同社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M＆Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS JR「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1210万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、単身寮、家族社宅 等 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方 （海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい） ■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【尚可】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上お持ちの方 □法科大学院卒の方 □海外Law School卒の方 【働く環境・教育体制】 ・在宅勤務：3日／週程度（業務の事情による） ※就業場所：在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度 実施基準で定める場所を含む ・若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 1,076,584百万円 |
| 従業員数 | 10,600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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