正社員
【職務概要】
同社の中部支社にて下記営業業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:官公庁担当者
■何を:道路標示システムやトンネル照明、道路照明などのインフラ照明
■手法:定期的な技術提案(技術営業同席)
官公庁担当者に定期的な訪問を行い、入札に関する情報を取得から始まります。
定期的な技術提案(技術営業同席)を行うことにより、
公告(入札のための仕様情報)に同社の技術を入れてもらうことで
同社の入札確度を上げ、社内の最新の技術トピックなどを収集し、
それを顧客に提示するという橋渡し的なことも行います。
入札内容によっては、入札できないケースもあるので、
地元のゼネコンと共同し受注を目指します。
その為、ゼネコンからパートナー指名をもらう為、
定期訪問と情報発信がキーになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル 7F 東山線「新栄町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~420万円 月給制:月額237500円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、財形貯蓄、健康診断、リフレッシュルーム、資格支援制度、外部研修制度、制服貸与、社内表彰、再雇用制度、会員制福利厚生サービス、深夜勤務手当、出張手当、現場代理人手当 等 ■勤務時間:9:00~17:45 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年5回以上の取得計画を各人で設定)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ※いずれも必須 ・関係構築力、コミュニケーション力、スケジュール管理の力、対人対応力 様々な職種と関係を保つ必要があり、関係構築力、 コミュニケーション力が必須となります。 また官公庁の仕事は納期必須の為、スケジュール管理の力、 関係部署に無理な協力を依頼する対人対応力も必要になります。 【尚可】 ・BtoBビジネス経験者でなく、BtoCであったとしても深耕営業ができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 星和電機株式会社 |
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所在地 | 〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36 |
事業内容 | ■事業概要: 情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/ 配線保護機材 ■事業詳細:当社は3つの事業部により構成されております。 情報機器事業 一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。 照明機器事業 化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。 コンポーネント事業 ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。 ■特徴:多核専業メーカーとして 高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。 ■ビジョン: これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。 |
代表者 | 増山 晃章 |
URL | https://www.seiwa.co.jp |
設立 | 年1949年1月 |
資本金 | 3,648百万円 |
売上 | 25,215百万円 |
従業員数 | 509名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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