正社員
大手調剤薬局グループ会社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社の当社人事部責任者としてご入社いただきます。
親会社社員として採用し、入社後は親会社課長として当社に出向して頂きます。
１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。
【具体的業務】
◆人事部の現状把握と課題抽出
◆会社の現状把握と人事的な課題抽出
◆課題解決の実行
◆人事制度の見直し
◆人件費に関する予実管理
◆労務相談、従業員対応
※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。
※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区（（丸の内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度。お薬代サポート 他 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇：年間休日１２３日（土・日・祝日、夏季・年末年始休暇）その他として慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆人事部業務経験：１０年程度 ◆人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験 ◆マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上） ◆パソコンスキル：Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ中級程度 【歓迎】 ◆介護業界での人事部門経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手調剤薬局グループにおいて介護事業に携わる介護福祉事業会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手調剤薬局グループにおいて 介護事業に携わる介護福祉事業会社 運営施設34施設(2021年9月1日現在) |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1987年8月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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