正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【仙台】<未経験歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇新規開拓なし◇研修充実◎◇賞与5ヶ月分以上
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日//完全週休二日制(土日祝)/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実~
■企業の魅力ポイント:
◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。
◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。
◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。(有給休暇のストックのイメージ。)
◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。
■職務概要:
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。
■職務詳細:
・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度)
・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理
・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注
※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。
※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。
※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。
■担当エリア:青森県から福島県まで(東北地方担当)
※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度は少ないです。
■研修制度:
<入社後>
入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。
<塗料の専門知識>
藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。
■配属組織:
ハウジング事業部仙台営業所は9名在籍しております。(営業担当:男性7名、営業事務:女性2名)
在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市太白区長町南四丁目11-18 1階 勤務地最寄駅:仙台市営南北線/長町南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項無し <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):212,700円~274,800円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 222,700円~304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助: ・資格取得の際の受験料全額補助。 <その他補足> ■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円 ■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし) ■住宅手当: ・世帯主でない場合:10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合:20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円 ■自己啓発制度あり: 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、その他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇◆人物重視の採用◇◆ ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■応募要件: ・何かしらの営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方(製品・年数問わず) ※多様なバックグラウンドの方が活躍していますので営業未経験でもご安心ください! ■歓迎要件: ・ハウスメーカー、不動産、建築、建材などで営業もしくは施工管理などの業務経験をお持ちの方優遇します! ■応募者メッセージ: 社内外問わず仕事に関わる人が多い為、 「人と話すことが好き」「周りと協力しながら進めていきたい」が叶う求人です。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジケミ東京株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F |
事業内容 | ◆事業概要: ・塗料販売 ・建築塗装コーディネート 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。 また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。 へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fc-tokyo.co.jp/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 71名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。