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正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【日本橋】法人向けカタログギフトの企画提案営業◆業界経験不問◆転勤なし◆年休126日・土日祝休
【お客様の「ありがとう」の気持ちに寄りそう営業職/転勤なし/業界経験は不問「人柄重視」の採用です/賞与年間105~115万円支給実績あり】
■ポジション概要:
百貨店・代理店などを中心に、お客様のニーズをヒアリングし、最適なカタログギフトを提案する営業ポジションの募集です。
メンバークラスでご活躍いただける方をお待ちしております。
■業務内容:
◇提案内容について
企業の販促キャンペーン、株主優待、周年記念品などのギフト商品を、百貨店法人外商や代理店へ企画・提案を行い、クライアントの様々なニーズに合わせたカタログギフトや商品を提案します。
◇商材について
冊子型のオリジナルカタログやブランドカタログだけでなく、カード型やSNSで送付可能なソーシャル型など多岐にわたります。クライアントが求めるものを様々な形・内容で提案できる面白さが感じられるポジションです。
■やりがい:
ギフトには贈る人、受け取る人の色々な思いがこもっています。そこにある沢山の「ありがとう」に携わることができ、世の中に喜びや幸せを届けることが出来ます。
【YAMATOのカタログギフトについて】
https://www.ymt-yamato.co.jp/catalog/catalog_about/
◇カタログギフトは、カタログを受け取った人が自分で好きな商品やサービスを自由に選べるようになっているギフトです。
◇カタログにはさまざまな商品やサービスが含まれているため、相手が自分の好みに合わせた選択をすることができるので、満足度が高まります。
◇YAMATOではカタログのタイプや、冊子やWEBなど贈り方のバリエーションを多く揃えています。
■当社の特徴:
◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。
◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 445万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~274,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:53,600円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 283,600円~337,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/6月、12月(計105万円~115万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(上限あり) 家族手当:児童手当(18歳までの扶養の子ども1人9千円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択制退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度により65歳までの就業可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT教育 等 <その他補足> ■健康診断人間ドック会社補助制度 ■社員販売制度 ■GLTD(団体所得補償保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験2年以上(BtoB営業)<業界未経験歓迎> ・これから提案型営業スキルを磨いていきたい方 ■歓迎条件: <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・マーケティング視点を持ち、販促施策の企画・実行ができる方 ・百貨店・販促代理店向けの営業経験 ・贈答品・販促品業界の知識・経験 ・法人向けギフト市場やノベルティ商材の営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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