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【京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社】【大阪市】インハウスデザイナー◆業績好調/残業10h以内/中途入社者多数活躍/WEB面接可~【転職支援サービス求人】(正社員)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 求人更新日:2025年4月7日 求人ID:37874393
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【大阪市】インハウスデザイナー◆業績好調/残業10h以内/中途入社者多数活躍/WEB面接可~


【京セラグループの1/4の売上を担う/企業内デザイナーにてご活躍を期待/残業10h程度/メリハリをつけて働ける職場環境あり】

■業務内容
メインの業務は、Webを中心とした顧客向けコンテンツの企画・制作です。
自社製品やサービス、ブランディングについて理解を深め、各種アウトプットを通して製品のメリット訴求や企業イメージ向上を目指していただきます。
製品・サービスの知識については、入社後にe-LearningやOJTによる習得を想定しています。

■業務詳細
(1)自社ブランドおよび製品サービスの市場認知拡大に貢献するコンテンツの企画、デザイン、制作
(カタログ、ポスター、展示会パネル、ノベルティーなどのDTP系から、Webサイトや広告などのオンライン系まで、コンテンツ全般に関わる)
(2)各種制作・販促・広告宣伝企画の立案、プレゼン、社内外交渉(企画主旨や発注要件の説明など)
※その他、提案書やチラシなどの制作やデザインチェック、各種プロジェクトへの参画機会もあります。

■組織構成
計6名が在籍(60代2名、40代3名、30代1名)
中途入社の方が多いです!また自身の意見が言いやすく、働きやすい組織です!

■当社について
当社は、京セラグループの約4分1の売上を担う、プリンター・複合機メーカー「京セラドキュメントソリューションズ」の国内販社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。

■同社の優位性
長寿命技術で実現した、環境性と経済性を両立するドキュメント機器により、競合との差別化を図っています。環境性能が非常に重視される市場において、同社のコンセプトは高い評価を得ております。
また、複合機、プリンターだけでなく、ソリューション事業にも注力し、京セラグループ商材を含め、更なる売上拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※キャリアアップによって転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
435万円~670万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):244,400円~377,590円

<月給>
244,400円~377,590円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=基本給×12ヶ月+賞与(2024度実績5.8ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
寮社宅:寮は無、社宅は転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修

<その他補足>
■寮は無し、社宅は転勤時に適用
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
・都市勤務者住宅補助手当 世帯主(独身含む)に対し、支給されます。大阪勤務の場合、以下金額を支給。(地域によって変動あり)
(独身:9,000円/月、扶養家族有:18,000円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
年次有給休暇は12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・DTPデザイナーもしくはDTPデザインの実務経験(カタログ、ノベルティー制作など)がある方
・Adobe Illustrator/Photoshop、HTMLの知識がある方
・Word、Excel、PPTの基本操作ができる方

■歓迎条件
・商品企画やブランディング推進等のプロジェクト経験がある方
・BtoBコンテンツマーケティングの改善実績がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
所在地 〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
事業内容 ■企業概要:
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細:
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。
■同社の特徴:
プリンター事業と複写機事業を統合し、物作りのメーカーとして一貫した京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト(エコシス)で商品の開発、製造、販売及びサービスを行っています。
■エコシスとは:
京セラドキュメントソリューションズ独自のコンセプト(エコシス)により機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力抑える事で、環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)という商品コンセプトです。これらの商品は、国内はもとより、海外でも機器の信頼性において、お客様、更にはディーラー様から高い評価を得ています。
■販売網:
ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供、国内約60カ所の販売拠点及びサービス拠点を持っています。京セラグループの一員であり、全国に先進の技術力と通信インフラ、そして環境対策を統合したソリューリョンを提供しています。
代表者 代表取締役社長 長井 孝
URL http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/index.html
設立 年2000年10月
資本金 1,100百万円
売上 -
従業員数 904名
平均年齢 46.95歳
主要取引先 -
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