正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
カプセルトイ・食玩・日用雑貨の工場監査担当(品質保証)◇異業界出身者歓迎!
【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種/~楽しいときを創る企業~ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】
■業務内容:
バンダイ製品の工場監査担当をお任せいたします。
【具体的には】
・トイ、カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨等の国内外工場監査業務とその統括
・監査協力会社のバンダイ監査基準の教育・監査指示業務
・社内外へのバンダイ監査基準の周知・教育業務
・生産管理担当との連携業務
■配属事業部について:
バンダイ製品の品質や安全など、プロダクトマネジメントを行う部門です。
商品のクオリティを管理するだけでなく、ユーザーの年齢や商品の特性に応じた独自の安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。
また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。
■当社の魅力
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円)
・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅:各線/浅草駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 715万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~400,000円 <月給> 315,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■年収例: 一般:749万円/中途入社2年目/月給33万円+時間外手当(30時間)+賞与 チーフ:900万円/中途入社2年目/月給40万円+時間外手当(30時間)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(一部条件あり)※マイカー通勤不可 住宅手当:一部条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年再雇用制度あり(満65歳前日まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等) <その他補足> ■社会保険完備 ■各種表彰制度 ■DC年金制度 ■退職金制度(定年:60歳) ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■福利厚生施設(法人契約) ■社友会 ■教育制度(階層別研修、中途入社者研修、バンダイアカデミー等) ■出産・子育て支援金(第1・2子30万円/第3子以降300万円) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・監査業務経験者(業界不問) ・生産管理業務経験者 (業界不問) ■歓迎条件: ・英語によるメール・レポートのやり取りができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 バンダイ |
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所在地 | 〒111-8081 東京都台東区駒形1-4-8 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社バンダイ オリジナルキャラクターの開発ならびにキャラクターの世界観を活かした玩具、模型、ぬいぐるみ、キャンディトイ、自動販売機専用商品、生活雑貨、アパレルなどの製造販売 株式会社BANDAI SPIRITS プラモデル、ハイターゲット向け玩具、キャラクターくじ、アミューズメント専用景品などの企画・開発・製造・販売 ■事業詳細: 作品の世界観やキャラクターを使用した玩具・雑貨・既製服などを商品化する「キャラクターマーチャンダイジング」ビジネスを展開しています。番組企画当初より登場キャラクターのデザインなどへの参加および介入することでおよそ1年間の商品販売計画を策定しており、現在のキャラクター玩具ビジネスの基本ラインを構築しました。CMDに関わる、原作者、出版社などの関係者とパートナーシップを築き、ビジネスを展開しています。こうしたプロセスで同社が最も尊重しているのは、キャラクターの世界観を最も尊重し、そこに託された夢を育む商品開発を実現していくということです。 ■企業理念: バンダイは「夢・クリエイション~楽しいときを創る企業~」、BANDAI SPIRITSは「世界一の総合ホビーエンターテインメント企業」を企業スローガンに、世界中の人々に夢と感動を提供しています。バンダイナムコグループは常に時代の先端で、エンターテインメントに新たな広がりと深みをもたらし、楽しむことが大好きな世界中の人々から愛され、最も期待される存在となることを目指します。 ■海外展開: 輸出を皮切りに創業間もない1951年からスタートし、以来、常に世界を見据えた事業展開を行ってきました。アメリカ・ヨーロッパ・アジアの3地域を中心に、海外グループ各社と連携を図りながら事業展開を行っています。日本、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの各地域の連携をこれまで以上に強力なものにし、コンテンツ創出~商品展開~販売の一連のビジネスモデルであるキャラクターマーチャンダイジング(CMD)を、各地域の特性に合わせながらワールドワイドに、そしてスピーディーに展開する戦略を推進していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.bandai.co.jp/ |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 108,475百万円 |
従業員数 | 876名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | - |
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