正社員
■業務内容:S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高 層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） ２）設備関連の積算、見積作成・査定 ３）アフターメンテナンス ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など
■働き方：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場 ・名古屋、福岡の建築施工現場 ※通勤可能な施工現場をお任せします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：27万～50万 ※ご経験等により調整いたします。 記載以上年収での採用実績あり。 ・みなし残業代 有(1 級建築士の設計者のみ 40h時間分)※他実残業制 ・昇給年 1 回 ・賞与年 2 回 勤務時間：9:00~18:00 実働 8h(休憩 1h) |
| 休日・休暇 | ・週休 2 日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり ) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 20 日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 ・大卒、院卒、高専卒、高卒 ※東京・千葉・埼玉・神奈川・の首都圏地域 20代・30代・40代:設備施工の実務経験 一級電気施工管理、一級管工事施工管理、建築設備士など保有 若手であれば経験内容によってご相談可能 ※名古屋・大阪の地域 30・40・50代（経験者）:一級電気施工管理、一級管工事施工管理、 建築設備士など保有、5年以上の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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