正社員
【職務概要】
「プロ人材」と企業のマッチングサービスプラットホーム「キャリーミー」を提供する同社において、事業開発担当としてご活躍いただきます。
★「キャリーミー」とは★
キャリーミーには、13,000人以上のプロ人材が登録されており、「正社員×プロ人材」のハイブリッド組織を提唱しています。特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開しており、お客様の企業課題の解決に向けてプロ人材と連携して推進しています。
【職務詳細】
役員直下のポジションで、同社の新規サービスの立ち上げを行っていただきます。新規サービス立ち上げのための手段として、他企業とのアライアンス提案を行い、実際の契約からサービス運用まで行います。サービス運用が成功した際は新しい組織化をお任せする場合があります。
★同社の強み★
企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、同社のサービスにはマーケティングに強みを持つ「プロ人材」が多数登録されています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動に力を入れています。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~580万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月額3万円まで)、役職手当、健康診断、服装自由(企業訪問時はスーツ着用)、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり |
応募資格 | 【必須】以下いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験あり ・個人営業経験あり 【尚可】 ・企画提案のご経験 ・事業計画の設定経験 ★会社・業務の特徴★ ・プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中は長期で発生する仕組みのため、中長期的に企業のニーズを把握してご提案・調整し続けることが必要になります。 ・創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Piece to Peace |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。 2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。 |
代表者 | 大澤 亮 |
URL | https://piecetopeace.co.jp/ |
設立 | 年2009年9月 |
資本金 | 479百万円 |
売上 | 208百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | フジテレビ、アカツキ、PR TIMESのほか スタートアップベンチャー企業など。 (敬称略・順不同) |
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