正社員
■【具体的内容】
グル－プ企業のライフカード株式会社の採用を依頼により当HPに掲載し
対応・問合わせ・採用は同社が行います
IT企業への変革に向けてエンジニア、デザイナーを自社で抱えシステム開発を
内製化するライフカード(株)にて、データ分析およびレポートを通じて社内業務や
サービスの改善をいただくことを期待いたします ! !
★業務ミッション一例
・需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案
・デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案
・画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案
★入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■ライフカード株式会社マーケティング部 (東京都中央区銀座一丁目６番２号) 東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ★配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~18:00（実働８h 休憩60分） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、共済会制度 職場積立NISA制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 育児休業制:子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） 育児短時間勤:小学６年生までの子と同居・養育する場合 その他育児関連:時間外・深夜労働等の免除・制限 人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助制度 インフルエンザ予防接種補助:本人・被扶養者の費用を負担 自己資格習得制度:資格受験料・交通費全額負担 学習支援制度:対象者にSchoo/ Udemyのライセンス配布 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ■各種手当:通勤手当(月51500円迄全額支給) 住宅手当:持家時(月25,000円支給) 社宅時(家賃50～72%会社負担) 在宅勤務手当:月3,500円(条件有) 単身赴任手当:月42,000円 転勤手当:100,000円 （単身者・単身赴任者50,000円50％引越費用会社全額負担） 子女教育手当:1人につき月8,000円 帰宅手当:毎月1回自宅迄の交通費を全額負担（単身赴任者のみ） 夜間シフト、休日手当：500円（該当部署のみ） ■定年制度:60歳 再雇用上限70歳 ■社員教育:階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 能力開発研修、アセスメント研、自己啓発支援 資格取得支援制、書籍購入支援制、学習支援制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇 産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇 法定有給休暇（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 積立有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必必要要件】 ・何かしらの分析ツールを用いて多様な事実から問題を抽出し 課題設定とアウトプットができる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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