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正社員
パブリッククラウド（Azure、AWS など）やセキュリティ製品（WAF、IDPS、EDR など）の監視・アラート対応を通じて、システムの安定運用を支援します。
【業務内容】
◆メンバーマネジメント業務
◆シフト作成や簡単なシステム構築
◆WAF（Web Application Firewall）の導入・調整作業
◆セキュリティ全般に関する問い合わせ対応
◆監視業務
◆ワークフローの改善
◆自社 SaaS 製品のサポート対応業務
など
★需要の高いセキュリティ
クラウドやセキュリティ製品をはじめ、最新の技術やツールを取り入れて活用する機会が多く、最先端の技術を身につける機会があります。様々なクラウドアラートやサイバー攻撃に対する対応スキル、運用ナレッジを磨くことができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
・Colorkrew Intra (社内ポータルサービス)
・Colorkrew Biz（総務Techサービス）
・Colorkrew Workflows（クラウドワークフローサービス）
・Colorkrew ID (組織一括管理)
【開発環境・業務範囲】
・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk
・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS
・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix
【新卒が入りたい一流ホワイト企業ランキングに選出！(※)】
《自分の時間も大切にできる働き方》
◆残業月平均15時間程
◆完全週休2日制
当社では社員からの要望により、3ヶ月毎のシフト交代制を導入。
不規則なシフトにより生活リズムが崩れることはありません！
《ユニークな社内制度も充実》
◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助
◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催
◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています
◆プロジェクトや部署の飲み会代補助金
《スキル・語学力アップも叶う》
◆語学学習補助：費用の半額負担
（上限20万円/通期）
◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額負担
（上限20万円/通期）
【納得感ある独自評価制度&スピード感ある昇給機会あり】
独自の評価制度を導入しており、3か月ごとに目標を立て振り返りを行っています。評価は年2回あり、スピード感あるキャリアアップが可能。評価者は自分自身でも選ぶことも可能で、最大7名まで選べるため、納得感のある評価を得ることができます！さらに、様々な角度からフィードバックを得ることができるので、自己の振り返りや改善に役立てることができます。評価者たちのフィードバックを元に、評価ミーティングを実施。個々の成長について話し合い、最終的に人事でキャリブレーションして評価を確定させています！自身の評価やキャリアの不安を払拭できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、外国籍の優秀なエンジニアが在籍しており、クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に取り入れ、活用する機会が豊富にあります。セキュリティエンジニアとしてのより最先端な技術を身につけることが可能です。
また、プロジェクト全体を見渡す力や、顧客ニーズに応じたソリューションを提供する能力を養うことができます。このような環境で働くことで、技術的なスキルだけでなく、プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力も身に付けることできます！
ポイント1《グローバル基準の評価制度×ホワイト環境あり》 働き方改革も、スピード感あるキャリアアップも叶います！
「SESから一社に腰を据えて働き方を改善したい」
「今の経験を活かしてキャリアアップを叶えたい」
そんな方にぜひ見ていただきたいのが、当社のセキュリティエンジニア。
これまでの経験を活かしつつ、マネジメントの立場として
組織づくりやメンバーサポートなどキャリアの幅を広げられます。
＝＝ホワイト企業ランキング入り(※)した働きやすさ＝＝
自社内勤務に加え、社員の意見によりシフトは3ヶ月の交代制。
生活のリズムも安定し、プライベートの予定も立てやすいです。
残業も少なめでプライベートを大切にできる環境です。
(※)ホワイト企業総合研究所 調べ
＝＝スピード感のあるスキルアップ・キャリアアップが叶う＝＝
ご自身で評価者を選択できる360度評価や、豊富なFB機会をご用意。
高い技術力を持つエンジニアも多く、積極的に知識を吸収していけます。
「助けたがり屋」が多いので、質問すれば周りが助けてくれる環境です！
働く時間が一日の多くの時間を占めるからこそ、
有意義で楽しくなくてはいけない。
そんな考えのもと、エンジニアが居心地のいい職場環境を整えてきました。
バックグラウンドが多彩なエンジニアが集まっている当社で
新たなキャリアを実現しませんか？
ポイント2クラウドに関わり、日々スキルアップを実感しています。
私は前職で日経のSIerに勤務し、オンプレミスのネットワークエンジニアをしていました。クラウドに関わりたいという思いで転職を決心。当社には外国籍のエンジニアも多く、英語を使ったコミュニケーションが活発で、フリーアドレスのオフィスはとても開放的でした。今はフラットな組織体制の中で、セキュリティインフラの運用支援を行っています。セキュリティの最前線で、攻撃への対処やアラート対応を通じて、日々スキルアップを実感しています。自分から課題を見つけ提案できる環境が整っており、裁量ある環境でスキルアップしたい方、変化を恐れずチャレンジしたい方にぜひオススメです。
ポイント3「シゴトをワクワクさせる」当社のカルチャーについて
Colorkrewでは、「Color Your Work with Excitement」を掲げ、メンバー全員が自ら考え、意見をオープンに共有し協力し合いながら最高のパフォーマンスを追求しています。この働き方を実現するためには、ただ楽しく働くだけではなく何かをやり遂げたいという強い意志が必要。決断する勇気や説明する責任、批評されるリスクを伴う中で、高みを目指す挑戦が待っています。しかし、その過程すらワクワクに変えられる、チャレンジを歓迎する評価軸・社風があるのでご安心ください。指示を待つのではなく、自ら突き進む覚悟を持った方を、Colorkrewは心から歓迎します。
ポイント4取材担当者より
フラットで遊び心ある社風が魅力の株式会社Colorkrew。取材を通じて感じたのは、同社が社員の成長と働きやすさを両立させる環境を整えている点である。ホワイト企業ランキング(※)に入るだけあり、プライベートを重視した制度が充実している。さらに、独自の評価制度やメンター制度を通じて、スピード感あるキャリアアップが可能とのこと。外国籍の様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、グローバルな視点での技術力向上が期待できる点も魅力だと感じた。Colorkrewは、技術力と挑戦的な企業文化を兼ね備えた職場であり、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げたい方にとって理想的な環境であるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制 所定労働時間：1日8時間、週40時間 ※1日の平均残業時間1時間以内 ▼3カ月おきに下記シフトをローテーションしていきます▼ A: 8:00-17:00（1時間休憩） B: 12:30-21:30（1時間休憩） C: 21:15-08:15（3時間休憩） D: 8:00-21:00（5時間休憩） E: 8:00-17:00（1時間休憩） F: 9:00-18:00（1時間休憩） G: 10:00-19:00（1時間休憩） 【残業について】 残業月平均15時間程度 メリハリをつけて働いています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 自社内勤務！転勤なし ■東京都台東区元浅草３丁目７−１ 住友不動産上野御徒町ビル 5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営大江戸線 / つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A4出口 徒歩3分 銀座線「稲荷町駅」2出口 徒歩8分 都営大江戸線 / 都営浅草線「蔵前駅」A0出口 徒歩11分 |
| 給与 | ★想定年収530万円～770万円程度 ■月給34万2857円～49万8571円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。（入社半年間はリアルタイムに昇級チャンスあり） 【賞与について】 賞与年2回支給。 ※業績・評価により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆学習補助 ◆語学学習補助：費用の半額を会社が負担 （上限20万円/通期）<2025.3改定(10万円増額)> ◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額を会社が負担 （上限20万円/通期）<2025.3改定(10万円増額)> ◆プロジェクトや部署の飲み会代補助金 ◆社外活動補助金 ◆商談時のコーヒー代支給(500円) ◆子連れ出勤 ◆フリーアドレス ◆服装自由 ◆PC貸与（Windows、メモリー32GB以上、ストレージ：512GB) ◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助 ◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催 ◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています ◆屋内原則禁煙 （喫煙室あり） など 【産休・育休取得状況】 平均年齢38歳で、子育てと両立して働く社員が多数活躍中！ 子連れ出勤など、柔軟に働ける環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など ◆特別休暇 ★9連休取得で補助金支給、更に1週間休んだら追加で補助金を支給します！ |
募集背景
「シゴトをワクワクさせる」ために、世界中からバックグラウンドが豊富なエンジニアが集まっている当社。受託サービスやクラウドサービスなどを中心に多くの革新的なITサービスを創出し続けています。今回は、これまで外注していた運用監視業務を社内メンバーで行いたいと考え、リーダー候補としてご活躍いただく新規ポジションを募集します。
| 応募資格 | ＼マネジメント経験者・ベテランOK／ ■高専・大卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■以下いずれかに当てはまる方 オンプレミスやパブリッククラウドにおける監視運用経験 もしくはB2B SaaS製品の顧客QA対応やテクニカルサポート経験 ★英語に抵抗がなく、勉強意欲がある方を想定しています 【歓迎する経験・スキル】 パブリッククラウドにおける監視運用経験 SOCオペレーターとしての経験 英語スキル(TOEIC730点目安) 【この仕事に向いている人】 ・顧客の要求を理解し応対ができる方 ・チームメンバーと協力して仕事を進められる方 ・課題に対し、受け身ではなくオーナーシップを持って取り組むことができる方 ・業務に対して自身で問題提起し、改善活動に取り組むことができる方 ・日々変化し続けるクラウドサービスをキャッチアップし、新技術に挑戦することを楽しめる方 ・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方 【この仕事に向いていない人】 ・受け身で業務に取り組みたい方 ・個人プレーを重視したい方 ・変化よりも安定を好む方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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