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正社員
パブリッククラウド（Azure、AWS など）やセキュリティ製品（WAF、IDPS、EDR など）の監視・アラート対応を通じて、システムの安定運用を支援します。
【業務内容】
◆メンバーマネジメント業務
◆シフト作成や簡単なシステム構築
◆WAF（Web Application Firewall）の導入・調整作業
◆セキュリティ全般に関する問い合わせ対応
◆監視業務
◆ワークフローの改善
◆自社 SaaS 製品のサポート対応業務
など
★需要の高いセキュリティ
クラウドやセキュリティ製品をはじめ、最新の技術やツールを取り入れて活用する機会が多く、最先端の技術を身につける機会があります。様々なクラウドアラートやサイバー攻撃に対する対応スキル、運用ナレッジを磨くことができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
・Colorkrew Intra (社内ポータルサービス)
・Colorkrew Biz（総務Techサービス）
・Colorkrew Workflows（クラウドワークフローサービス）
・Colorkrew ID (組織一括管理)
【開発環境・業務範囲】
・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk
・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS
・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix
【新卒が入りたい一流ホワイト企業ランキングに選出！(※)】
《プライベートを大切に働ける》
◆完全週休2日制
◆残業月平均15時間程
当社では社員からの要望により、3ヶ月毎のシフト交代制を導入。
不規則なシフトにより生活リズムが崩れることはありません！
《ユニークな社内制度も充実》
◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助
◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催
◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています
◆プロジェクトや部署の飲み会代補助金
《スキル・語学力アップも叶う》
◆語学学習補助：費用の半額負担
（上限20万円/通期）
◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額負担
（上限20万円/通期）
【挑戦を楽しめる、オープン＆フラットな組織環境！】
Colorkrewでは、役職や階層が一切ないフラットな組織を実現しています。年齢や国籍、学歴に関係なく、誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。自分の価値をプレイヤーとして発揮し、多様な視点からの意見を受け入れることで、新たな発見や成長が期待できます。情報はオープンに共有され、誰が何を考え、どのような判断をしようとしているのかを明確化。このオープンな思想がコラボレーションを促進し、フランクなコミュニケーションを可能にします。フリーアドレスのオフィスで部署を超えた交流が生まれており、英語を使ったコミュニケーションも活発です！また、失敗を恐れず挑戦できるよう、チャレンジの価値順序を設定。周りに批判されることなく、むしろ評価される環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、国内外の優秀なエンジニアが在籍しており、クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に取り入れ、活用する機会が豊富にあります。セキュリティエンジニアとしてのより最先端な技術を身につけることが可能です。
ポイント1☆新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング(※)に選出☆ フラットなグローバル企業で未経験からスキルアップ！
☆完全週休2日制
★フリーアドレス制
☆遊び心あるオフィス
★服装・髪型自由
☆自社内勤務
――――…
☆グローバル企業でエンジニアデビュー！
――――
コーチ/メンター制度を導入しており、
未経験の方も安心してスタートできる体制です。
「助けたがり屋」な先輩が多い社風なため、
自分からアクションすればどんどん成長していけます！
また、先輩からの豊富なフィードバック機会をご用意。
外国籍の様々なバックグラウンドを持つエンジニアも在籍しており、
語学力もスキルも身につけられます。
☆ホワイトで遊び心ある職場環境
――――
フリーアドレス制、自社内勤務など働きやすさが整う当社。
新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング(※)にも選出されました。
社員の意見により、シフトは3ヶ月の交代制です。
残業も少なめでプライベートを大切にできる制度も豊富です。
(※)ホワイト企業総合研究所 調べ
☆上下関係なくフラットで挑戦しやすい
――――
Colorkrewでは、役職や階層が一切ない
フラットな組織を実現しています。
年齢や国籍、学歴に関係なく、
誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。
失敗を周りに批判されることなく
むしろ評価される環境です！
ポイント2スキルアップできる環境とフラットな社風が入社の決めてでした。
私は新卒でこの会社に入社したのですが、面接の際に人事の方がとてもフランクで、カジュアルな面談が決め手となりました。学生時代にプログラミングに興味を持ち独学で学んでいましたが、専門的な学部等ではなかったので不安もありました。しかしコーチ/メンター制度や周りのサポートにより、スムーズにスタートできて安心しましたね。運用監視やシステム構築に携わりながら、ITを通じて社会を変えることにやりがいを感じています。また、福利厚生も充実しており、勉強へのサポート費用も全額負担してくれます。英語が公用語で、バックグラウンドが豊富なエンジニアと一緒に働くことでスキルアップも可能です。好奇心旺盛で意欲的な人には、先輩たちが全力でサポートしてくれるので、不安なく成長できると思います。
ポイント3「シゴトをワクワクさせる」当社のカルチャーについて
Colorkrewでは、「Color Your Work with Excitement」を掲げ、メンバー全員が自ら考え、意見をオープンに共有し協力し合いながら最高のパフォーマンスを追求しています。この働き方を実現するためには、ただ楽しく働くだけではなく何かをやり遂げたいという強い意志が必要。決断する勇気や説明する責任、批評されるリスクを伴う中で、高みを目指す挑戦が待っています。しかし、その過程すらワクワクに変えられる、チャレンジを歓迎する評価軸・社風があるのでご安心ください。指示を待つのではなく、自ら突き進む覚悟を持った方を、Colorkrewは心から歓迎します。
ポイント4取材担当者より
フラットで遊び心ある社風が魅力の株式会社Colorkrew。取材を通じて感じたのは、同社が社員の成長と働きやすさを両立させる環境を整えている点である。ホワイト企業ランキング(※)に入るだけあり、プライベートを重視した制度が充実している。さらに、独自の評価制度やメンター制度を通じて、スピード感あるキャリアアップが可能とのこと。外国籍の様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、グローバルな視点での技術力向上が期待できる点も魅力だと感じた。Colorkrewは、技術力と挑戦的な企業文化を兼ね備えた職場であり、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げたい方にとって理想的な環境であるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制 所定労働時間：1日8時間、週40時間 ※1日の平均残業時間1時間以内 ▼3カ月おきに下記シフトをローテーションしていきます▼ A: 8:00-17:00（1時間休憩） B: 12:30-21:30（1時間休憩） C: 21:15-08:15（3時間休憩） D: 8:00-21:00（5時間休憩） E: 8:00-17:00（1時間休憩） F: 9:00-18:00（1時間休憩） G: 10:00-19:00（1時間休憩） 【残業について】 残業月平均15時間程度 メリハリをつけて働いています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 自社内勤務！転勤なし ■東京都台東区元浅草３丁目７−１ 住友不動産上野御徒町ビル 5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営大江戸線 / つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A4出口 徒歩3分 銀座線「稲荷町駅」2出口 徒歩8分 都営大江戸線 / 都営浅草線「蔵前駅」A0出口 徒歩11分 |
| 給与 | ★想定年収300万円～450万円 ■月給21万4286円～31万8571円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。（入社半年間はリアルタイムに昇級チャンスあり） 【賞与について】 賞与年2回支給。 ※業績・評価により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆学習補助 ◆語学学習補助：費用の半額を会社が負担 （上限20万円/通期）<2025.3改定(10万円増額)> ◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額を会社が負担 （上限20万円/通期）<2025.3改定(10万円増額)> ◆プロジェクトや部署の飲み会代補助金 ◆社外活動補助金 ◆商談時のコーヒー代支給（500円） ◆子連れ出勤 ◆時差出勤 ◆フリーアドレス ◆長期休暇補助金 ◆服装自由 ◆PC貸与（Windows、メモリー32GB以上、ストレージ：512GB) ◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助 ◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催 ◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） など 【産休・育休取得状況】 平均年齢38歳で、子育てと両立して働く社員が多数活躍中！ 子連れ出勤や時差出勤など、柔軟に働ける環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇など |
募集背景
「シゴトをワクワクさせる」ために、世界中から様々なバックグラウンドが豊富なエンジニアが集まっている当社。受託サービスやクラウドサービスなどを中心に多くの革新的なITサービスを創出し続けています。今回は、これまで外注していた運用監視業務を新たに社内メンバーで行いたいと考え、未経験OKの新規ポジションを募集します。
| 応募資格 | ＼未経験OK・第二新卒歓迎／ ■高専・大卒以上 ★英語に抵抗がなく、勉強意欲がある方を想定しています 【歓迎する経験・スキル】 パブリッククラウドにおける監視運用経験 SOCオペレーターとしての経験 英語スキル(TOEIC730点目安) 【この仕事に向いている人】 ・何事にも意欲的に取り組み、勉強できる方 ・課題に対し、受け身ではなくオーナーシップを持って取り組むことができる方 ・日々変化し続けるクラウドサービスをキャッチアップし、新技術に挑戦することを楽しめる方 ・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方 【この仕事に向いていない人】 ・受け身で業務に取り組みたい方 ・個人プレーを重視したい方 ・変化よりも安定を好む方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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