正社員
路面、商業施設等の店舗のデザイン設計（物販、サービス、飲食等）
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認
※施工管理については、社内別部門に専任スタッフがいますが、現場の進捗状況を把握することが必要です
≪雇用について≫
・雇用契約：持ち株会社
・在籍：グループ会社（事業内容：店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工）
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）店舗のデザイン・設計
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各拠点募集／※転勤無し ・大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ 各線「本町駅」・「堺筋本町駅」より徒歩5分】 ・東京本社（東京都新宿区） 【最寄駅：東京メトロ「東新宿駅」より徒歩4分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪本社 or 東京本社 （変更の範囲）なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間 6ヶ月※条件に変更なし） 【給与】 月収：37万円～55万円 年収：550万円～800万円 ※経験・スキルにより変動あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【待遇】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 残業代全額支給（担当職相当（年収590万未満）が対象） 通勤手当支給（全額支給） 社内預金 選択型DC 自社保養所 福利厚生倶楽部 社外セミナー受講補助 資格取得補助 産育休制度・育児短時間勤務制度 子の看護休暇・介護休暇 定年制度（60歳）※再雇用制度有 退職金 ■受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間7.75ｈ／休憩1.0ｈ） ※平均残業時間：月15時間 ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） 【休日】 週休2日制（原則 日曜・祝日休み＋交代休日 ※基本土曜日休み） 有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇 育児休業（2年まで可能）・介護休業他 ※有給休暇の平均取得日数14.4日 ■年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・デザイン・設計の実務経験（目安5年以上） ※うち、商業施設（飲食・物販など専門店、百貨店、複合施設等）のデザイン・設計の実務経験2年以上必須 ・PCスキル（Vectorworks、、Illustrator、Photoshop) 【さらに歓迎します】 ・オフィス空間に関するデザイン・設計の実務経験がある方 ・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方 ・飲食店設計の経験がある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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