契約社員
【職務概要】
大手製造業のDX専門部署にて、全社的なデジタル化施策の展開・サポートを行うメンバーとしてご活躍いただきます。
・各IT/DX推進でのサポート拡張検討およびそれに伴うサポート体勢の検討、展開企画・管理
・現状分析、課題摘出、目標設定、ロードマップ策定
【期待役割】
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。
・顧客責任者との密なコミュニケーションによる関係構築
・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案
【配属部署の魅力】
・大手製造業のDX推進を支える重要なプロジェクトに参画いただきます。
【会社全体の魅力】
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得可能
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会が多数。
・自己学習やプライベートの充実を支援するカフェテリアプランあり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪支社または大阪市内の顧客先 大阪支社または大阪市内の顧客先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:730万~835万円 月給制:月額476000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度 |
応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとして顧客折衝及び要望への企画・提案経験 ・顧客との折衝業務への意欲、コミュニケーション能力、課題解決能力 ・プロジェクトマネジメント経験(課題・進捗管理、タスク切り出し、チームマネジメント、関係者調整) 【尚可】 ・アプリケーションソフトやパッケージ製品の導入・開発経験(SE、PG) ・運用設計表無経験 ・クラウドシステム運用経験 。システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用いずれかの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
代表者 | - |
URL | https://www.ttsystems.com/ |
設立 | 年1994年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 45957百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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