正社員
同社ではゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しておりゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが同社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。
【職務概要】
カプコンブランド・コンテンツ浸透／販路拡大のため、同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ストリートファイター」などを含むゲームコンテンツに関連した新規ビジネス企画、既存ビジネスの拡大・推進をお任せします！
【職務詳細】
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・グローバルにおける新規ビジネスの企画、推進
（現在進行中の新規ビジネスの推進を含め、それらに付随するサービス企画、収益化 等）
・国内外のビジネスパートナーとの契約条件交渉・ならびにプロジェクト進捗管理 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪電気鉄道京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪電気鉄道京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額472600円 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動、特許報奨金制度、 永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、 財形貯蓄制度ほか ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの業務のご経験をお持ちの方 ・次の業務のうち、『いずれか』の実務経験をお持ちであること →ゲーム業界での実務経験、及びコンテンツを使用した新規ビジネス企画・推進のご経験 →エンタメ業界において、デジタルコンテンツを使用したサービス企画・開発のご経験 ・語学：英語ビジネスレベル（海外取引先とのコミュニケーション） 【尚可】 ・国内外におけるデジタルコンテンツ配信（配信販売含む）に関わる一連の業務のご経験 ・マーケティング／プロモーション業務における実務経験 ・ゲーム制作におけるディレクション・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験 ・PCチップ／ハードウェア等に関する技術知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 最高執行責任者／辻本 春弘 |
| URL | http://www.capcom.co.jp |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 33,239百万円 |
| 売上 | 152,410百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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