正社員
【職務概要】
クライアントの運用業務自動化を推進するプロダクト開発のマネージャーとしてご活躍いただきます。
【開発するプロダクト】
システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ
【具体的な業務内容】
・Kompiraシリーズ開発のプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発業務
・サービスの企画・設計
・エンジニアのチーム運営
・組織課題の解決
【配属先・ポジション】
・プロダクトデベロップメント部のマネージャー候補（副部長）
・PD部は部長1人、製品開発チーム9名、運用改善チーム3名、
製品サポートチーム1名の計14名の部署
★お客様の反応や声をダイレクトに感じ、製品開発に反映することのできる非常にやりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして裁量権を持ってご活躍していただきたいと考えております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F JR・地下鉄各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～1000万円 月給制：月額600000円 賞与：－ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： リモート勤務制度、短時間勤務制度（育児・介護）、通勤手当（月上限2万円）、深夜手当 、定期健康診断、フリードリンク（お茶・コーヒー・ジュース・就業後はビールも！）、マイセレクト制度（お好きなPC・モニターが選択可能） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※ただし客先での打ち合わせ、必要なMTGには参加 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季リフレッシュ休暇（7月～9月に土日含まず5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 【年間休日128日以上】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS の開発および運用の経験 ・開発チーム・部門のマネジメント経験 1年以上 【尚可】 ・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ・エンジニア・プロジェクトリーダーの育成経験 ・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） ■「Kompira（こんぴら）」って何？ Kompira AlertHub（アラートの判断業務を自動化機能）や Kompira Pigeon（簡単設定でエスカレーション電話を自動化）等、 多岐にわたる機能が備わってシリーズ化させたソフトウェア。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／ 業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて： 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fixpoint.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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