正社員
【職務概要】
中途採用チームを牽引いただくコアメンバーとしてご活躍いただきます。
■採用戦略立案
■採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成）
■採用面接
■エージェント対応
■応募者対応
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◎チーム体制
採用責任者、リクルーター2名（組織人事と兼務）、採用オペレーター数名
◎募集背景
採用に携わるメンバーは組織開発領域と兼務をしているため、
採用専任のコアメンバーを募集することになりました
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F JR山手線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416667円 賞与：事業貢献によるインセンティブあり 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテスト、異動希望制度(条件有) など ■勤務時間：フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■人材業界での転職、採用支援または採用実務の経験 ■円滑なコミュニケーション能力（現場ヒアリング・候補者対応・社内調整など） ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Googleスプレッドシート等） ■主体的に業務を進められる推進力、実行力 ■課題解決能力（採用プロセスの改善や人材要件の策定等を論理的に考えられる事） ■マルチタスク能力（複数の採用案件を並行して進められる事） 【尚可】 ■採用業務の経験（新卒・中途問わず） ■採用広報の経験 ■人材業界での転職支援経験（CAもしくはRA） ■リーダー、マネジメント経験（チームをまとめた経験がある方） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
| 事業内容 | 2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開しています。 １）ホリゾンタルDX事業 インターネットを活用したさまざまな事業成長ソリューションを展開。 全ての産業横断で、企業のDX・マーケティング推進を支援しています ・DX＆マーケティング事業本部 ・生成AIコンサルティング ・メディア＆ソリューション本部 ２）自動車産業DX事業 自動車産業の変革に挑み、誰もが自由に移動を楽しめるサービスづくりを通して、 未来の豊かなモビリティ社会に貢献していきます。 定額カルモくん：https://carmo-kun.jp/ |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| URL | http://nyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 3,674百万円 |
| 売上 | 52億4,400万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 株式会社レオコネクト 東芝テック株式会社 丸紅テレコム株式会社 テレネット株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社オリコビジネスリース 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 (一部抜粋・敬称略・順不同) |
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