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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【蒲田・八王子】人事/労務担当(課長候補)◆年休130日/所定労働時間7h/働きやすさ◎
【安定基盤/年休130日・所定労働7H/働きやすさ◎/人事労務担当をして幅広いスキルが身につきます】
■具体的な業務内容:
人事・労務領域の業務・マネジメント全般をお任せいたします。入社直後は総務部長がサポートして業務を進めていく形になります。
【人事業務】
人事処遇、要員管理、労務管理、人事制度・規定やルールの策定、採用業務(新卒・中途・派遣など)
【給与業務】
勤怠管理、給与設定や昇給・賞与算定、退職金・諸官庁手続きなど
【私学共済業務】
社会保険、労働保険、労災業務全般、諸官庁関係の書類作成、その他学園行事の応援、他部署との連携業務など
■組織構成
総務部人事課は蒲田と八王子にキャンパスがございます。
蒲田キャンパス:女性1名・男性2名/八王子キャンパス:女性4名
年齢層:30代~40代がメイン
■求める人物像:
・人事業務全般に携わった経験のある方
・労働関連法規について知識のある方
・人事データをもとに分析し組織改善に活用できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・課をまとめるリーダーシップ力のある方
・柔軟性と適応力を備えている方
・困難な目標に向かっていくことができる(挑戦力)方
・粘り強い精神力を持っている方
■同法人の特徴:
21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的学びは理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 八王子キャンパス 住所:東京都八王子市片倉町1404-1 勤務地最寄駅:JR線/八王子みなみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 蒲田キャンパス 住所:東京都大田区西蒲田5-23-22 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~470,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 430,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・実績により考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:条件によって異なります。 住宅手当:条件によって異なります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育現場でのOJT、Off-JT実施及び関連情報収集等は本学より支援あり <その他補足> ■目標管理、人事考課制度、研修制度 ■私学事業団の各福利・厚生施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~35日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、指定休日、創立記念日、年次有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高35日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 人事・労務業務全般に携わった経験のある方 ■歓迎条件 マネジメントのご経験 労働関連法規について知識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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